ナースになった後も今の職場で引き続き働きたいなぁと思っていた事、そして急展開ではありましたが臨時の労働許可証がゲットできたので、職場のNurse manager (日本語で言うところの看護師長さん) にその旨を報告して、もし日勤フルタイムナースの空きポジションがあれば応募したいという旨を伝えました。
すると…
＊偶然にも翌週から日勤フルタイムナースの空きが出るので募集をかけようと思ってたところだった
＊あなたの働きぶりはとても良いので私達もぜひあなたをナースとして引き続き雇いたい、この病棟に残ってくれる決断をしてくれてありがとう！
と、とても嬉しいお言葉を頂きました
その直後にNurse ManagerがUnit Director (病棟のトップ責任者)にその旨を伝えてくれたそうで、たまたまそのDirectorと廊下ですれ違った時に「話聞いたよ！ナースとして働けるようになるのおめでとう！私達もあなたにできるだけ早く始めてほしいし、人事部に連絡しておくからね！」と言ってもらえ
すると あれよあれよという間にその話がスタッフ中に知れ渡り、 他のナース達を始め PT, OTなどのセラピストさん達、ドクター、配膳係のお姉さんや掃除のおばちゃんまで、顔を合わせる人という人が揃って「ムラタカ、ナースとして働き始めるって聞いたよ！おめでとう
」と声をかけてくれ
とても嬉しい事なんですが、数時間のうちにほぼ皆に知れ渡ってるっているという噂の広まりように”さすが女の職場、悪いことは出来ないな
”と痛感したり 笑。
雇ってもらえることはほぼ確実ではありますが、内部採用でも一応形だけの面接はあると聞いていたので履歴書を作り直したりして準備はしていたのですがそれも必要なかったようで
数日後、ちょうど仕事が休みの日に人事部から「あなたをナースとして採用したいとあなたの上司から連絡が来ました。早速ですが来週からスタートできますか？」との電話が
「え！もうスタートできるんですか！」と、まさかこんなに早く連絡が来るとは思っていなかったのでビックリしましたが、ちょうどその週は色々と予定が立て込んでいて難しかったので再来週スタートという事で話が落ち着き、労働条件やお給料が記載されたOffer Letter (内定通知)もその後すぐにメールで送られてきました
せっかく履歴書を用意したのに出番が無くなったことはちょっと残念でしたが、でも面接無しで採用が確定したのは良かったです。（確かに上司は私の事を既に色々知ってるから面接するまでも無いか
）
「英語スコア無しでも臨時労働許可証が貰えるらしいよ！」という情報を聞いてからナースとして採用が決まるまでたった２週間という短さで、こんなスムーズに事が進むなんて思っていなかったのでとても嬉しいです
情報を教えてくれた友人
たまたまポジションが空いていたという偶然
私を引き続き雇ってくれる上司
色んな事に感謝するばかりです