若年性認知症と診断されて一番の問題が就労だと思います。
家族がいて、今までの生活を維持することが出来なくなります。
だんな様の場合、職場との相談で配置換えで仕事を継続できました。
だんな様には悪いですが、単純作業が仕事でしたので、新しい情報を覚える事が少ない環境でした。
でも、同じ境遇の方（若年性認知症当事者）でも、仕事を続けられなくなり、退職したケースがかなりあります。
重要な地位があり、重要な職業であれば継続することは難しくなります。
その時、本人は再就職という形で、現状の地位と職業から環境を変えることをすんなりと受け入れられるのか？
若年性認知症当事者を受け入れてくれる職場があるのか？
難しい問題がいくつもあります。
↓リブログは私のお気に入りのブログを書いておられる方です。
ご自身が苦労されている事など的確に書いているので、私もだんな様に置き換えて勉強させてもらっています。
