働いていた療育施設での職員による暴力を目撃したのに止めることができなかった…
私には子ども達を療育する資格はない…
その場には責任者もいた。しかし、暴力をふるった職員にその場で注意することも(後から聞くと個別にあれはないよと伝えたとは言ってあったが…)とめることも問題視をすることなく、また職員間の再発防止のための共有されることもなく、何事もなかったかのように過ぎて行く日々にも耐えられずに退職を願った。
確かに、止めれなかった自分に資格がないこと、施設が問題視しないことについていけなかったのは自分だが、退職を願ったときに理由もお話しした。
しかし追い出されるようにその日に退職となった。
その後、だれも大人がかばってあげることもできなかった…暴力をふるわれたその子へのケアもなく、
周りには、私が精神的にまいっているからで片付けられてしまった。
そして、職員間には暴力のことはナイショとなっている。
退職届けを一身上の都合としてポストにいれておくように言われたが、変に理由を言ってほしくないのか…職員を庇いたいのか…疑ってしまう。
一身上の都合で書くことがどうしても気持ちが許さない。
なかったことになっていくのがおかしいと思ってしまう。
しかし問題視することが、上手くいってるのなら波風たてることになるのではとも思う。