非営利法人認定してる県で、わざわざその県で東京都のハローワークの求人する担当部署に連絡した。
メールで、この法人の代表の親族のメール内容が十二時間勤務、強制してないから、問題はない。休憩なしでも、本人の善意なら？ハローワークの求人に書く必要がない。
面接事にやばい事は言えばいい。てきな。。。ずるがしこさ
無料のハローワークの求人
国家公務員が受付して掲載してる。
ほんと、なぜに言い訳ばかりで。
たらい回しが好きなのか。昔から変わらず。労働基準局だと言う。
私が、釈迦に説法で。。。
①国家公務員ですよね。無料のハローワークに嘘の内容。故意に違法な事は面接事に困るのは、国民。交通費の無駄。
②それで困るのは国民で求職する側です。それなのに担当なのにメールという証拠もあるのに注意しないんですか？
③国家公務員が仕事をしない。私だから十二時間勤務があると言った。と言い訳されたら終わり？だから無駄？それどういう意味？だから面接しに来た人によって。違法な十二時間勤務あり。休息すら取れない。
それ、相手見ていう内容変えるって。差別と偏見が入っていて。それ許すの？国は、相手によって面接内容で仕事内容変えて求人するのを経営者に許すの？求人票の内容は何の意味があるのか？
ここまででやっとビビって。。。。
連絡するとのこと。
経営者側おかしいって。
今求職がすごく多い理由。
最低賃金が上がったのに、前回した契約期間までその賃金に値上げせず契約期間は変えない。
て、言うからだよ。
その上、次に来た求職者にはたかだか数十円の時給の値上がりで
すごい、仕事内容求めるからだよ
国も気付こう
最低賃金あげたのは、働く人に今以上の業務をさせるためではなく。
給料が少なすぎて経営者側が儲けすぎてるからなのよ。
て、
はっきり言えば支持率上がるよ。