あるブログに
「育児休業」と「育児休暇」の違いを簡単に説明すると・・・。
①育児休業とは・・・法律に基づいて取得することのできる休業制度（労働者の権利）
子どもが１歳になるまで又は２歳まで延長可。
連続したひとまとまりの期間を
一定の要件を満たせば雇用保険から給付金が支給される。
②育児休暇とは・・・育児をするために休暇を取得すること（会社の努力義務）
就学前の子どもに対して
１日・時間単位で年間５日程度以上分割で取得可（中小企業以上）
会社に規定がない場合もあり、
権利の保障はなく、名称、給付金の有無は会社ごとに違う
❇️❇️
と、書いてありました。
上記が普通に正しいなら養育里親の研修にときにちゃんと説明して理解してもらわないのでしょうか？
里親が委託を受けやすい様に幼稚園、保育園を利用しやすい・育児休暇制度を
と、行政に今も要望する養育里親さんの方は
行政から地域によって異なる7万円から8万円以上➕養育費で平均月140000円もらいながら
➕働いていた会社でも優遇してもらいながら収入も得るの？
①②が本当に正しいなら。。。
なんか、養育里親さんの考え。。。
私は理解できません。
☆☆
人数的に読んでる方少ないですけどw
その方達が知って。。。
考えて。。。
気がついたら
それが一番ですね。
知らない人を少なくするため
誰より
養育里親制度。。。広めてますよね