来年度中に過労死ラインの規定が見直されるらしい。
これまでは残業時間が基準だったので、Ｗワークの２社合わせても多く見積っても一桁時間しかやらない私には、まったく関係のない話だと思ってました。
それが総労働時間が基準になるということで・・・
おおまかな話だと、通常労働時間が１６０時間として、これまでは死んだ前月の残業時間が１００時間を超えているか、前月までの６か月だったかな、の残業時間が月８０時間を超え続けていると過労死として認定される可能性があるということだったと思うんですが、見直されると総労働時間が２６０時間を超えた場合に過労死として認定されるかもということだったような
だいたい残業１００時間て、普通に一日４～５時間残業しないと到達しない時間じゃないですか。さすがにそれを超える人なんてそんなにはいないでしょう。みたいに思ってたんですけど。まあ、私にとっても他人事って感じでね気にもしてなかったんですが
総労働時間が２６０時間って言われると・・・あれ？・・・
私ね、一つ目の職場の労働と時間が１８２時間とかなんですよ、少ない月でも１６８時間。んでもって、もう一つの会社が９６から１０４時間プラスで３時間程度の残業時間がある感じ。両方とも少ない方が選択させることはないので、最低でも２６４時間プラス残業時間・・・両方で多い方になっちゃうと２８６時間プラス残業時間・・・
もうこの状態が何年も続いてるんですが・・・
まあ、年に１回、今は２回ほど里帰りの為に５日程度休みを入れるんで、その月は２６０時間を下回ってると思いますが、いずれにしても、いつ過労死しても不思議はない状況になっているのは確かですね。つーか、なんで過労死してないんだろうレベルなような気もしてきました（笑）
なんだか嫌なことに気づかされちゃったなぁ。そのせいか最近は疲労感がより強くなってきたような・・・メンタル的にやられてるって感じですかね
とはいえ、新しい判断基準が決定されるのは早くても来年度。適用されるようになるのはさらにその先か・・・
死ねない。今は死ねない。いま死んだらただの犬死だ。意地でも私の死が過労死と認定される日までは生きてやる。そう誓って心を奮い立たせている今日この頃です
働き方を見直すほうが先か・・・
