私のミスではないのだけれど、校正という概念が薄く、チェックした、直った！という思考の社内。校正した。直した。直ってることを確認する。
三つ目の作業がぞんざいなため、ちゃんと直してないことも正直少なくない。
そういうチェック作業が12時間/日の日々が続き、老化で疲れるんだわ！と思い込んでましたが、首を支えるのも辛く、予約して整形外科受診。MRIで頚椎ヘルニア、レントゲンで腰椎ヘルニア発覚。
MRIは1度に複数の部位を取れないらしく、握力の低下も指摘され、カバンが、包丁が、キーボードが上手く使えなくなったのかと思ってたわ。
ランチ休憩と１日に3度くらいのトイレ休憩以外デスク作業詰めでした。9:30-22:00/日くらいの就業。
トイレに立つ際、よろめいたり、足を引きずって、エコノミークラス症候群かしら、気を付けないとね。くらいは感じてました。
頚椎、腰椎のヘルニアでした。
ネックと腰のコルセットと痛み止めが効いたと思ってましたが、翌日日曜も急遽出勤。月曜から金曜9:30-17:30が定時の派遣なのに。休出してみると最低限の社員が2人それと私。
トラブルで再納品の報告書全ページ600ページを超える内容のものがです。
月曜は別件、更に火曜は再提出報告書日曜の作業と同じクライアントへの別件のものです。日曜も月曜火曜と退勤は22:00近くです。火曜からの作業も社員1名に対し補助は私1名。これもこの社ならではなのか(私は就業３ヶ月目前後の時期)チェックの甘さが楽天的過ぎる…
このままじゃヘルニアが治るとは思えない。悪化しても苦を見るのは私自身のみ。
見切りました。
療養休暇と契約更新しません。