今の薬局は千葉では初出店で、管理薬剤師のHさんをはじめ新入社員の事務2人の常時メンバー3人の他に東京方面からヘルプ要員で薬剤師が何人か入り、1日約80枚近くの処方箋をこなしています。新店舗では割りと多いのだそうで、たしかに忙しいです(^^;
しんどいけど新しいレセコンにもなれ、あとはもう一人事務がいればなんの不満もないところなのですが、
私の中で疑惑が芽生えはじめました…
元々オープン準備にしてもなんのマニュアルもなく、普通なら教育担当者とかいて研修があったりするのだか、まったくなく、私がインフルエンザで欠勤しててもなんの影響もなく、だらだらとオープンしたような次第で、前の職場と違い細かい決まりもなく、マニキュア、アクセサリーヘアスタイルも常識の範囲内ならOKという、いいめで見ればいい会社なのかもしれないが、最近そうでもないな~と思い始めた。
前置き長いですが、どうも事務員に分包器触らせるらしいです。薬局の事知らない人にはなんのこっちゃですよね~。
薬剤師がすべき仕事を事務員にさせる、これは違法行為なんです。
どこの薬局でも薬剤師不足でヒート(ラッピングされた錠剤)のものを数を揃える事ぐらいはしてると思います。前の職場の薬剤師の中には薬自体を触らせたくない人もいたくらいで、ピッキングという言葉も使わず、薬剤師の指導のもとという名目でしていました。
それが今の会社の他店では事務員が粉薬を分包器にかけることが普通らしい。
この悶々とした疑惑を晴らそうと、
ヘルプの薬剤師と管理薬剤師のHさんに問いただしました。
結果、黒でした。
管理薬剤師、略して管薬のHさんは私と同期入社で事務員に薬自体を触らせたくないタイプだったのが救いでした。
もう一人新幹線で通う薬剤師Kさんは出来る事はしてほしいタイプです。
この薬剤師Kさんがかなりの曲者でして
(この人の話は長くなるのでまた今度)
とにかく、この時点で私はヒート状態の物を揃えるまではしますが、それ以上の事をするつもりはありません!! と、言い切りました~
頭が堅いかも知れませんが、事務なりにポリシーを持って仕事したいのでここは守りたいです♪
Android携帯からの投稿
しんどいけど新しいレセコンにもなれ、あとはもう一人事務がいればなんの不満もないところなのですが、
私の中で疑惑が芽生えはじめました…
元々オープン準備にしてもなんのマニュアルもなく、普通なら教育担当者とかいて研修があったりするのだか、まったくなく、私がインフルエンザで欠勤しててもなんの影響もなく、だらだらとオープンしたような次第で、前の職場と違い細かい決まりもなく、マニキュア、アクセサリーヘアスタイルも常識の範囲内ならOKという、いいめで見ればいい会社なのかもしれないが、最近そうでもないな~と思い始めた。
前置き長いですが、どうも事務員に分包器触らせるらしいです。薬局の事知らない人にはなんのこっちゃですよね~。
薬剤師がすべき仕事を事務員にさせる、これは違法行為なんです。
どこの薬局でも薬剤師不足でヒート(ラッピングされた錠剤)のものを数を揃える事ぐらいはしてると思います。前の職場の薬剤師の中には薬自体を触らせたくない人もいたくらいで、ピッキングという言葉も使わず、薬剤師の指導のもとという名目でしていました。
それが今の会社の他店では事務員が粉薬を分包器にかけることが普通らしい。
この悶々とした疑惑を晴らそうと、
ヘルプの薬剤師と管理薬剤師のHさんに問いただしました。
結果、黒でした。
管理薬剤師、略して管薬のHさんは私と同期入社で事務員に薬自体を触らせたくないタイプだったのが救いでした。
もう一人新幹線で通う薬剤師Kさんは出来る事はしてほしいタイプです。
この薬剤師Kさんがかなりの曲者でして
(この人の話は長くなるのでまた今度)
とにかく、この時点で私はヒート状態の物を揃えるまではしますが、それ以上の事をするつもりはありません!! と、言い切りました~

頭が堅いかも知れませんが、事務なりにポリシーを持って仕事したいのでここは守りたいです♪
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