数ヶ月前に異動してきた人
私と同じ出向者
理由はパワハラかなんかで訴えられて
降格されてうちの部署に配属されたんだけど
初めに社長より「こう言う理由でここに来ますのでよろしくお願いします。
恐いイメージあるけど、本人反省してるので今は大丈夫です」との説明あり。
⤴️これ、余計に警戒するよねw
配属された数ヶ月間は、誰とも口を聞かず1人で黙々と仕事してた彼
その内に、退職などで人事異動が激しくなり
以前同じ現場に居た先輩とかが入って来た頃から
めっちゃ元気に
横柄な態度再発！
でして…
私、一応彼の上司となるポジションだった為
数ヶ月間は警戒されており、とても気を遣って報告など丁寧にしてくれていました
が！ある会話を境に"敵じゃない"認定されたようで
めっちゃ話しかけられるようになりました
で、提案などの提出物を承認し、コメント書く業務があるんだけど
彼の提出物を読むと違和感しかない
どうにも読みにくい‼︎
それは何故か…
ンとソが見事に全て逆になってる‼︎
ペンがペソ
コンゴウブツがコソゴウブツ
キンカンがキソカソ
と言う具合に
そりゃ悩みましたよ
アイツならやりかね無いけど！
もしこの数十年間ンとソの区別の付かないまま生きて来たとしたら
馬鹿にされたと捉えられショックを受けるんじゃないか…と。
暫く何も触れずにいたら、彼から
「報告書見てくれた？」
と確認して来たので
「見たよ。見たけど…一つ確認して良い？
あれ、わざと？」
「おっ！気付いた？」
「そりゃ気付くでしよ。全部ンがソになってて読みづらくてしょーがなかったわ」
「ちゃんと読んでる上司初めてだわ。
今まで何年もコレやって提出してきたけど、一回も言われた事ないよ。みんな目暗印で内容なんて読んでない奴ばっかりだから」
だって。
めちゃくちゃ変わってない？この人。
こんな事で、無駄な時間割いて他人を試してるなんて。
多分、他の上司も気付いているけど言うの面倒くさいので、言わなかっただけだと思う。
私はどんな人にも気配りの人だから
「多分みんな気付いてたけど、私みたいに
わざとじゃ無くて本気で間違えてるパターンだと思って、言えなかったんじゃないかな？
それも優しさだよ」
と言っておきました