先日、職場を退職しました。
膵臓がん発症後5年となり、
大学病院やかかりつけの医師からも、働くのは支障ないとお墨付けをもらい、ハローワークのがんサバイバーの就職コーディネーターと話し合って申し込んだ職場でした。
年2回の賞与の時期の度に、
求人票に示されていた額ではなく、
それどころか、
「うちで募集したのは健康な人だったから。うちの就業規定にそえるか考えて働いてね。」と高圧的な対応をされてました。
なら、面接で病気の話をした時、落とせばよかったじゃないか。
雇ってから、猫が小ネズミをなぶるような真似して。
それでも、働かせてくれた事に多少の恩があったから、こらえてました。
トドメは、
職場でケガをし受診。労災になりましたと話すと、上司はスイッチが入り、
「どこで『労災』なんて言葉覚えてきたんだ！？」
「前にも労災使って、味しめたのか？」
その他にも、思い出したくない罵詈雑言の数々…。
翌日退職願をだし、今、
健康保険、年金の切り替え手続きをしています。
闘病中の皆さま、
こうした案件を、どこにお話したらいいのでしょうか？
教えていただけたら助かります。