仕事で今年度が始まってまだ
2ヶ月ですが
４月から新しく入った
チームメンバーに
「〇〇さん(私)、
(あの上司に)
よくこれまで耐えましたね」
と言われました
あー
2ヶ月でそれを見抜いたのねってことと
やっぱり私がおかしいんじゃないよねってこと
こういうタイプ(横暴で独善的)の上司には
一定数取り巻きがいることもあり
私が至らないせいなのかな とか
私の成長を願ってのことなのかなとか
典型的なモラハラ・パワハラ
を受ける側の心理に陥ってましたが
やっぱ上司がおかしいよね
あ、でもいいところや
助けられたこともあるんですよ
一応フォロー(笑)
しかしこの2年で4人プロジェクトを
離れてる時点でやはりこの上司に問題あり
まあ私が我慢しすぎちゃう背景には
癌患者であることが少なからず影響しており
休職後に復帰させてもらえただけでありがたい
再発したらまた会社に迷惑かけるから
わがまま言えない
このプロジェクト外れたら
他に行き場がないかもしれない
そんな心理が働いてしまい
我慢しすぎる
でもストレスが再発へのカウントダウンを
早めてしまうかもしれないから
やっぱり自分の心を守る必要はある
なので来年こそは
異動を願い出ようと思います
来年かい！
今年はまだ頑張るんかい！
って感じですが
今年度いっぱいやり切れば
ほぼ3年このプロジェクトに
いたことになるので
そろそろジョブローテーションを
願い出てもおかしくないタイミング
この会社には居続けたいので
社内に敵は作りたくない
なるべく穏便に離れたいのです
とは言え
今まで何度も口から出かかって飲み込んだ
「このプロジェクトから外して下さい」
という言葉を
状況次第では
来年を待たずに
思わず言っちゃうかもしれないけど
そして来年とか言ってるけど
その前に再発したら
またいろいろ変わっちゃうけどね
とりあえず決心がブレないように
ブログに書いときました
お付き合いいただき
ありがとうございました