◆女性と仕事と育児と◆ | 自分が変わる&年収も上がる・リーダーシップ戦略
 
女が仕事するってので
 
会社という場所に出勤し、
ポジションを守るという意味でネックになるのは
 
出産と育児。
 
産む時一日休むとかじゃなく、
 
つわりで吐くわ、
 
立ってても座ってても腰痛いわ、
 
足はむくんで象みたいになるわ、
 
妊婦検診で休むわ、
 
 
非妊娠時の通常運転がムリ。

 

 

 

さらに産んだあとは子供中心で世界がまわり、

 

会社の世界とのリズムがあわない。

 

このため能力があっても

社会還元できない状況の女性は多く、

 

また能力を引き出そうとも思わないようになる。

 

社会損失。

 

それ以前に子供産んだら稼げない社会なのが意味不明。

 

 

また別の問題で、

 

それで、ママ起業!が流行るわけだ。

 

しかしセミナーやグループ入会に大金がかかり、

 

自己投資できないなら成功しない!とか言われて

 

その気になる。

 

というか自己投資云々はさておいても、

 

簡単に大金を稼げるほど世の中は甘くはない。

 

 

しかしまた、

 

ここぞというチャンスを掴んで

 

「努力」できたら年収は上がる。

 

必然的に上がる。

 

努力の仕方を考えるべきだし、

 

柔軟にスタイルを変えていい。

 

 

 

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