ウチのような小さな会社にも新入社員が入社した。
一丁前に入社試験までやって。
これから社会に出て働くフレッシュな社員。頑張って欲しい。
ただでさえ、自分が２０歳の頃とは時代が違う。
厳しいこともたくさんあるだろうけど、耐えて、負けないで欲しい。
俺がたどってきたようなこと、回り道はしないで欲しい。
しかし、厳しさはなくちゃならない。
最近の若い子たち特有の「コミュニケーション能力のなさ」には驚かされる。
こりあたりは会社として特に力を入れて教育しなくては・・と思う。
「慣れてくるよ」といえば済まされそうだが、慣れるのを待っていては、、、という
考え方もできる。
誰かが何らかの手を使って育てなければね。
あー、誰かプログラマーの仕事、してくれる人、居ませんかねぇ・・・
単発ですけど、法人のアウトソーシングっていう形でお願いしたいんだけど。。
CGIとか、そーんなに難しいもんじゃないと思うんですが。。。
自分ではやっぱ、限界がありますので・・・
高校野球の話題。
高知の明徳義塾高校が甲子園を出場辞退したそうです。
ニュースで流れてましたね。
部員の喫煙と暴力だそうです。チクリがあったから発覚したそうです。
ほとんどの人が思ったと思うが（？）、
そんなの、昔はよくあった話だと思う。
ただ、時代が違う。今は許されない時代。とテレビでも言ってました。
「しつけ」が「体罰」として見られる時代である。
俺が子供の頃は教師から飛び蹴りをくらってた。でも、自分が悪いから反省もできたし、
体も強くなった。
けんかもよくあった。でも、子供のことだから、、と親は笑い飛ばした。
今はどうだろう。一歩間違えば一生を棒に振るような事態になる。
時代は時代なんだろうけど、そうじゃないんじゃないか？と思うところもある。
残さなければいけないことというか。。。
日本のいいところっていうか・・・。
高校野球とは関係ないかも知れんけど、仕事でも何でも、今は昔と比べて変わったから、、、と
諦め顔でいる人が多い。
時代が変わったからといって、寂しいね・・・だけで終わらせるのもどうかと思う。
しかし、そんな時代の中、自分はその時代に合わせたほうが正解なのか、
自分の考え・昔のよさ・・・を押し通すべきなのか、わからなくなる時がある。
高校野球の話に戻るが、喫煙をした選手、暴力を振るった選手だけを欠場させることは
できないのか？
監督が辞めればいいことなのか。
野球のために高知まで家族の協力を得て行った子も多かろう。そんな子達はどうなるのか。
プロを目指していた子もいるでしょう。
あの監督は一生、別の学校で野球を教えたりしないのか？
そのへんはどうなんだ？
別の高校で甲子園に出たりすることはないのか？
そのときは、お金なんかが絡んだりしないのか？
そこまでならなくても、どこかでヌクヌクと生活するんじゃないのか？
退職金ガッポリもらってさ。
いいのかよ、、、そんなんで、、、今の日本、なんかおかしい。
今日は代表者自ら、午前中に取引先への訪問二件。
最初の一件はいい感じでした。今後もいい取引ができそうです。
お互いに新しい会社なので頑張らないとね。
そう思ってくれてるから、気持ちの良い取引ができます。
二件目は当社にとってはマイナス材料となる結果。
しかし、今後とも宜しく・・・という終わり方だったので、少し期待はできるかな。。
大きい規模の会社ならではの対応でございました。
ビジネスって、いろんな考え方ができるけど、自分のところが中心だ、それに
貢献してくれよ、、、というわがまま・一方的なタイプの会社と、とても協力的でそちらも
利益が必要でしょうし、お互いにね・・・・という共栄共存タイプがある。
世の中、自分だけが良ければいいのよ、、、という人が増えてるのかなねぇ・・。
特に大きな会社ほ どそんな傾向がある。
ウチがまだまだ小さいからといって、ナメてるのか・・。いや、そんなつもりはなくても、
染み付いてるんだろうね。見下ろすクセっていうのかな。
個人的には、そういう企業って、成長しないと思うんだけどな。。。
やっぱ、謙虚でなくっちゃね。。。自信とかって、人に見せるもんじゃないよね。
先週、検査入院した時の結果が出たので、聞きに行った。
お医者さんはとても感じの良い先生で、信頼できそうな感じでした。
肝心の結果は・・・「×」。
グラフを見ると、「何時何分に睡眠に入って・・・・」から
「何時何分何秒にどんな呼吸があって・・・・」という意味の分析がグラフになって
表示されていた。
医者も「アナタ、機械つけたあと、すぐに寝てますな」と詳細はバレバレ。
んで、説明を聞くと「呼吸が止まってる時が多くて、酸素不足ですな・・・」とのこと。
最終的に、睡眠中に酸素を送り込む装置（？）機械（？）をレンタルすることになりました。
それを着けて寝ると、機械が呼吸していない事を自動的に感知して、鼻に酸素を送り込むそうな。
不思議なことに、これを着けたら、口で呼吸することがなくなるらしい。
ま、ちょっと練習したら、確かにそうなんだよねぇぇぇ。不思議だなぁ。。。
人によっては、これを着けると「生き返ったようだ」と感じるくらい、良く寝れるんだそうです。
今日の睡眠が楽しみになってきました。
会社というのはスタッフによって成り立っている。
良いスタッフが居れば、やり方さえ間違わなければその会社は伸びる。
しかし、同一人物でも、会社によってはその人はいい人材になれないこともある。
ま、雇う側と働く側の相性というか。。。
どこかの社長が言ってたけど、小さな会社には優秀な人材は来ない。
大きくなれば自然と優秀な人材は集まってくる・・・と。
ヤフー（ソフトバンク）だって、最初は2人か3人かでスタートして、その時のスタッフは
長くは続かなかったようで、、、、
でも、今となってはどうだろう。
日本を代表する企業になった今、人の集まり方も違うのは当然。人って不思議だね。
ただ、社長一人が目を光らせても、管理できるのは5人までという。
数百人、数千人もスタッフが居れば、現場に目が届かないのは当然である。
何が言いたいかというとね、、、社長の目が届いていない会社っていくら大企業でも
いい会社と言えるのかどうかってことです。難しいね。
生まれて初めて入院をした。といっても一日だけ。
妻から「寝ている時、息してないときがあるよ」と言われ、自分でも疲れが取れないとか
眠りが長くても浅い・・・とか思うフシがあったので、睡眠時無呼吸症候群外来というものを
受診したのである。
一日だけの検査入院とはいっても、入院そのものが初めてなので緊張する反面、ワクワク。。。
仕事を早めに切り上げ、自宅へ戻り、夕飯＋シャワー後、飲み物持参で夜７時に再び病院へ行った。
実際に行ってみると、顔や体のいたるところに機械を装着され、身動きできない感じに。
本や仕事の書類などを持ち込んで雑務をしようと思っていたのだが、ほとんどできず。。。
1000円のテレビカードを買わされ、ナイターを見ていたら、阪神の楽勝ゲームで眠気が。。。。
夜は何をして過ごそうか・・・と考える暇もなく、睡眠に突入した。
深夜一時頃、一度目が覚めたが、再び睡眠。
熟睡できたのかどうかは結果を聞くまでわかんないけど、ま、よく寝れたと思う。
朝６時に起きたら、帰宅されていいですよ・・と言われていたのだが、目が覚めたのは７時前。
それも迎えに来てねと頼んでいた妻からのメールで起きた。
「駐車場で待ってます」との文面。
すぐに看護婦さんを呼んで機械を外してもらった。深夜の間もモニターで見られていたから
「よく眠ってましたね」と言われたが。。。
検査入院だから、この日だけは熟睡してはいけないんじゃないか？？？？
熟睡できていない実態を知ってもらわないといけないのに。
それにしても３０分も４０分も待ったのに、文句ひとつ言わず笑顔で迎えてくれた妻に感謝します。
実はワタクシ、小さな会社の経営者である。
社長という肩書きは嫌いなので敢えて社長とは言わないが、最近、社長が増えてるそうな。
ネットでもそうだけど、独立だの開業だの・・すごい数。
独立ブームでしょうな。
というのも、裏返せばそれだけ既存の会社がだらしない証拠でしょう。
福岡でも年間に一万以上の会社が立ち上がるそうです。
美容室なんか福岡はすごい数だし、居酒屋等の飲食店もすごい数。
ところが、一年以内にその90%以上が消滅しているそうです。
独立・・・って甘くないですよね。
俺も実際、今その道を歩んでいますが、そろそろ一年。
消滅の危機は脱したけど、個人的にはあまり独立はオススメしないなぁ・・・。
ネットのブログや掲示板見てて思うけど、どこかの社長がわかってるよう なことばかり書いててさ、、、、
ビジネスは人間関係の積み重ね・・・とかさ。 わかってるっちゅうの。
それを見た人が影響受けて、参考にして・・・・って、正直、どうなんだろうね。。。。
俺は多くを語れるような器じゃないけど、そんな文字で簡単に言うもんじゃないと思うけどなぁ・・・
始めてみた。ブログとやらを。
俺は専門学校の非常勤講師をしている。
今日は前期の試験の答案がドッサリ学校から送られてきた。
先日、試験が実施されて、夏休みなので講師宛に郵送されてきたのだ。
早速、何人かの採点をしてみたら、中には爆笑するような解答もあり、
そうかといってバカみたいな問題に引っかかってバカみたいな解答をする生徒もチラホラ。
最近の学生を見ていると、まだまだ捨てたもんじゃないな・・って思う部分もあるけど、
ガックリ・・・・・も多い。
この子達が世の中に出たら、日本の未来は・・・って俺が心配することじゃないけどね。。。
