名古屋発！会社が元気になる社労士ブログ -13ページ目

(平成22年2月26日版)

6月30日に施行される

改正育児・介護休業法に関するQ&Aが

厚生労働省のホームページで
公開されています。

社内における取り扱いや規程整備の参考になります。
(PDF:249KB)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/dl/tp0701-1t.pdf

育児休業給付制度が4月1日から変わります

■変更点（平成22年4月1日施行分)
育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が統合され、

「育児休業給付金」として全額育児休業中に支給されます。

■(対象)
平成22年4月1日以降に開始された育児休業から対象となります。

■その他、6月30日に施行される改正も含め

転職活動で利用したサービス

転職サイトが最多で68％

人材紹介情報サイト「イーキャリアＦＡ」が

過去1年以内に転職活動をした25歳～39歳の

正社員・契約社員・派遣社員を対象に行った調査によると

転職活動で利用したサービスで最も多かったのは

「転職サイト」で68.0％、

次いで「ハローワーク」58.5％、

「転職情報誌」35.3％という結果であった。