「今度の人事異動で、私の上司になる人が誰なのかを知りたいんですが、
その人が私に対して思っていることを鑑定してください」
そういったご質問を頂きました。
結果は、
「ご質問者のことは、仕事ができるとは思っているけれども、頑固で、強気。
その為、ご質問者の上司になった人が、無能とされ、
左遷になったり、首になったり場合がある。
そういう強烈な人、という印象をお持ちですよ」
でした。
それを伝えると、お客様はすぐに、
「あぁ、じゃああの人しかいません・・・」と。
後日、人事が発表されたとご連絡を頂きました。
そして、上司になった人は、ずばりお客様が思われた方に該当していたと。
この場合、お客様のご質問のくださり方が、うまかったなぁと私は感心したのです。
確かにタロットは、質問の仕方というのも、大事な要素なんです。
ご参考まで・・・
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