こんにちは
しあわせママらいプランナーの
雲丹亀(うにがめ) みほ です。
育休を経て、
4月に復職!という方も多いのではないでしょうか。
今日のテーマ。
いま育休中のママが、
復職前にやるべきことって…?
それは環境面を整えること。
だけではないと思います。
育休&フルタイムで復職した
経験者として。
大切なのはやっぱり、
パートナーシップを整えること
かと思います。
環境面っていうと。
・ネットスーパーや夕食宅配を調べること。
・時短勤務を申請すること。
・家事代行や病児保育を調べること。
・周りに協力を申請すること。
たくさんありますよね。
でも私が思うに…
↑のような「環境整備」は、
復職後もできます。
仕事を稼働してからでも、
宅配なんですぐに登録して頼めるし。
我が家はネットスーパーご用達♪
病児保育とか考えてなかった私でも。
「休めん!どうしよー!」ってなったとき。
当日申請書持っていって、
預けさせてもらったり。
こ~んな計画性0のわたしでも、
環境面で乗り切れることは、
たくさんありました。
(多少のコストは必要経費♡)
でもね、それより優先して
整えてほしいこと。
それは圧倒的に
旦那さんとのパートナーシップ。
ちなみに役割分担じゃありません。
どっちが朝行くとか、
何曜日はお迎えとか
だけじゃないんです。
パートナーシップ♡
=夫婦の会話
=思いの共有
=男女間の付き合い
実は復職してから一時期、
旦那さん
イヤイヤ期に突入しました。
私が!w
今思えば、
忙し過ぎて旦那さんを
パートナーとして
大切だと思えなかったんです。
我が家には、2人タッグの戦士がいた笑
私のほうが戦闘レベル高い!
みたいな。
働いて育児もしてる私の勝ち~!
争って戦ううちに、再び
セルフイメージ最底辺に。。。
私はよくブログで言ってるのですが、
全ての引き寄せや夢かな、
潜在意識のコントロールは、
セルフイメージにあります。
「今の自分を、
どれだけ好きであるか?」
毎日やることに追われて、
セルフイメージどん底になった私は、
どうなったか??
なんだか全て
投げやりになりました。
私は、
仕事も育児も中途半端。
職場には、もう居場所もない。
がんばる気持ちにもなれない…
日中保育園でがんばってる子供に、
優しくできない。。
こんな「私」って
なんだか価値がない。
女性としてもかわいくない。。
あーあって。。
誰と戦ってるんだろう?
なんで一人で文句言って、
走ってるんだろう??
一人でパンク寸前なのに全部抱えて、
夫婦としての「会話」や
「ありたい姿」もなかった。
当たり前ですが、
復職してパパのペースが
激変することはありません。
激変するのは、
ママのペースです。
まずはその思いを、
どれだけ夫婦で
共有できるか??
慣らし保育で涙するのも。
一人泣きながら
保育園をあとにするのも。
自分はひどい母親なの…?
って自己嫌悪するのも。。
心に留めておかない。
悲しくて涙することを、
家族で共有する。
復職すると忙し過ぎて、
すきまもなく、
共有することが面倒になります。
気づいたら
一人で背負います。
全てのマイナスエネルギーが
外に向かって放たれます。
旦那は
「いないほうが楽」
「話さなくてもいい」
そんな思いが、
旦那さんをパートナーではなく、
「自分の子供」
に仕立て上げるんだと。。。
ママをどんどん、
「一人でできる強い母ちゃん」に
仕上げていきます。
だから意識してほしいです。
マイナスの叫びも含めて、
その時の素直な感情を、
旦那さんとただ
「共有」すること。
あとは復職後の裏ワザなんだけど。
金曜あたりに全てを放棄してみる
「本日疲れましたので、
私は送り迎え行きません。」
「夜は飲んで帰ります。では!」
と言って、
旦那さんと子供より先に家を出るw
プラスを引き寄せるヒントは、
パートナーシップに隠れている。
ママが楽しくお仕事するために。
今からじっくり、
「家族会議」をする時間を、
なんでも吐き出す時間を、
たくさん作ってくださいね♡
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♡雲丹亀(うにがめ)みほ プロフィール♡
・偏差値37から慶應法学部に現役合格
・卒業後、NHK(報道)へ就職
・福岡へ転勤。激務から2年で退職
・3か月の集中勉強で、公務員合格
・5年間を人事部署で過ごし、1000人以上の面接を担当
・保育園関係の部署へ異動。
・起業のため2016年8月31日退職
・9月からコーチング・起業コンサル・副業開始
・10月に公務員時代の月収超え!2017年も安定稼働中♡