損する労災についてお話ししたいと思います。
介護職の場合です。
昨年の5月に私は仕事が終わって帰宅中、駅の階段で転倒し、右膝を捻挫しました。
私は元々痛みに強かったし、翌日も予定があったので、もうちょっと日が落ち着いてから病院に行こうかと考えていたら、上司からすぐに病院に行ってきてとのことで、翌日整形外科に行きました。
労災の申請には、会社からの書類(労災と認めたもの)が必要となりますので、初診は自費。
で、仕事が終わっても、会社から自宅に着くまでに事故にあったら労災は認められるので、書類を持って行き、最初に支払ったお金が返されます。
(一部自己負担のものがあります。何かを忘れてしまいました。)
但し、私のように目撃者(会社の人など)がいない状態で転倒して怪我をした場合、会社で提出する書類にどういう経緯でどのように転倒したかなど、詳細にその時の状況を伝えることが出来なければ、労災として認められないかもしれません。
私はその後、痛みはあるが歩けないほどではない。
医師からは「様子観察。」と「安静にして下さい。」とだけだったので、絶対に働いてはいけないというわけでもないのです。
処方された薬は湿布と痛み止めの薬。
私は基本的に痛みが耐えられない程強くならない限り服薬しません。
一時的なものですから、逆に痛みが分かっている方が私にとっては安心でした。
右膝は一向によくならず、患部をかばった歩き方を無意識にしていたみたいで、右大転子辺りが突然痛み出したりもしました。
それでも会社に行きましたし、相変わらず、医師からは「様子観察。」
そのうち仕事が忙しくなり、病院に行って長い間待って、「様子観察。」と言われるなら、家に帰って横になった方が体が休まると判断し、それ以降病院に行くのをやめました。
自分なりに例えば、階段を降りる時はなるべくエスカレーターかエレベーターを。
階段しかないところなら、ゆっくり降りる。
無理な姿勢をとらないようにする。
などの工夫をし、1年が経ちました。
続く。