武将
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５位 らしい・・・・
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」との言葉どおり、人の和の力によって国を治めていた信玄なら、現在の経済危機でも部下を見捨てることはないと思う。むしろ総理大臣になってほしい。 |
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「川の氾濫を抑えたら収穫が上がる」と誰もが認識していながら行動に移せなかった時代に、「信玄堤」を約20年もかけて作った功績と先見性、そして決断力。今の時代においても「先を見据えた揺るがぬ戦略」を打ってくれるだろう。
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信長が恐れ、家康をも打ち負かした戦争手腕、今川・北条との三国同盟での外交手腕だけでなく、信玄堤での治水、甲州金による貨幣経済など内政にも手腕を発揮するなど、バランスがずば抜けて優れている。
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「戦わずして勝つ」という斬新かつ臨機応変な戦略で無敵を誇ったところがすごい。また、軍師・山本勘助の才能を見抜き、体が不自由だったにもかかわらず厚遇採用。そんな眼力のある人の下で働きたい！
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人材を適材適所に配置し、ムダのない組織を作って一つの方向に導くリーダーシップに惹かれる。やさしさと厳しさを使い分けることができる点も魅力。 |
無駄な戦を避けて人を守る「理想の上司」
「人は石垣、人は城」の考えから、人的損害を避けるべく、勝算の立たない戦は徹底的に避けたのが信玄の特徴です。5回にわたる川中島の合戦でも、謙信が強敵だとわかっているからこそ極力直接戦闘は行いませんでした。信濃に侵攻した際にも、甲州金を使って買収による誘降戦術を進めるなど、現代のM&Aっぽい戦略を取っています。また、風林火山の哲学に言えるように、正しい状況判断が命運を左右すると理解していた人であり、部下の誰がどんな手柄を挙げたのかしっかり見ていて、論功行賞を陰日向なく行った人でもあります。まさに、現世においても理想のビジネスパーソンであり、理想の上司。リーダー職の人は特に、学ぶべきことが多いはず。