どうもこうも仕事ですよ。
明日からまた仕事ですけど、何てゆーか、正直言うと覚えきれる自信がない。
勤務形態と曜日によってやることがちょっとずつ変わるので覚えられない。
人によってやり方も変わるから覚えられない。
数日の私に求められてるものが、人見知りには到底やれない技術である。
コミュ障ではないはずだけど、人見知りで人に慣れるのに時間がかかるのに。
そうも言ってられない状況。そりゃそうなんだけどさぁ、覚えるペースって人それぞれでしょうに。
もう押し付けに近いよ、やり方とか。
OJTって何だっけ？ って感じ。
サポートきっちりつきます！ とか言うけど、それほどついてないし。
数こなさなきゃいっぱい忘れそう。
積極性が無いだの声が小さいだの、もう社会人でしょ？ とか。
アンタらは未経験で初出勤の職場でいきなり馴染めるわけですかよ？ って何度も思ったわ。
新卒で入ったら優しく指導するの？
中途だと社会経験豊富だから放置が多いの？
どこで質問挟めばいいかも分からないし、何を聞けばいいのかも正直分かってないし。
今日教えてもらったことが次の日は勤務形態が違うからまた新しいこと詰め込まれて。
入った会社を間違えたかもしれないな。
もっとよく吟味して考えればよかったかな。
ちょっと早くに中途で入った人とどうも比べられてる節があるので、
まあ、もしかしたら三ヶ月で切られるかもしれないけどね。
そうなったらまた違う職場を探しましょう。
きっと合わなかったんだって思えばいい。
何でって、勤務終わり（とはいえ結構過ぎてることが多いけど）に「もういいよ、帰っていいよ」って言われることが多いから。
ねえ、一体何求めてるの？
たかだか数日の未経験の人間にどんな高い水準求めてんだよ。
うむ、入る会社を間違えたかも。
しかし、三ヶ月、頑張る。
しょうがないじゃない、生きてく為だもの（笑）。