お母さん おはよう☀️
今日行けば休めると思い、奮い立たせて来た。
昨日、電話が鳴った時隣の女性に
『電話よ』と言われた。
イヤイヤ、今私作業中ですけど。
気付いたら貴女が出れば良いのでは？
どうやらワタシの担当らしい。
何だそれ？
その時、果てしないコピーと蛍光マーカーで
線を引くという謎の業務中。
質問すると、ウチはこういうやり方ですからっ！
とちょっと怒り気味。
もう質問もしないことにした。
めんどくさー。
淡々と返事をして作業をしていきます。
お母さん、守ってね。
行ってきます。
お母さん おはよう☀️
今朝は良い天気です〜
日差しが気持ち良いね。
仕事は暇過ぎて、話す事も無く会社に一体感が感じられないんだけど、求め過ぎなのかな？
直接雇用にならなければ、更新しない方向で。
お弁当は続けています。
今のワタシは、せめてお弁当を作って持って行く事と、朝二駅分歩く事くらいしかないから。
今日からはお弁当の後、散歩してみようかなぁ。
守ってね。
行ってきます。
お母さん おはよう☀️
昨日も放置されていたわ。
ワタシに仕事を教える筈の女性2名。
それぞれから仕事を教わるように言われているけど、先ず仕事全体の説明がどちらからも無い。
五月雨式に伝票チェックとか、稟議書チェックが回ってくる。その他は放置。
2人を見ると、Aさんは自分の仕事を黙々と。
Bさんはボーッとしている。。。
数日はコチラからもアプローチしたけど、嫌な顔をされたから、もう言わない。
会社は人材を募集したけど、お2人は仕事を抱えて離す気が無く、上司はそれを何も言わない。
→派遣のワタシが頑張る必要は無い。
ワタシが派遣社員でも、新入社員でも受け入れる時は前もってスケジュールを決めたもの。
手持ち無沙汰にならないように。
その最初の配慮が出来ない会社は自ずとどういう職場かわかる。
昼休みもお弁当持参で会議室に入っても、古参メンバーで固まって新人はいないかのような話しかけない。おいおい。
コレで、業務が詰まっているなら淡々とこなせばいいだけなのに、仕事は無いし、コミュニケーションは取れないし、上司は1人で怒鳴っているし。
今時喫煙室が、真横にあるし。。。
こうやって書き出すとやっぱり延長無しだなと思った。ワタシ、お弁当食べに通うみたい、2ヶ月。
とりあえず行ってきます。
守ってね。