毎日5時半おきで時差勤務しています。
朝は弱いTonyでっす
さて私の異動先ですが完全に「退職スパイラル」を生んでしまっています。
実はワタシの異動前、今年5月時点で3人正社員(若手)、派遣社員5人、短期間で辞めているんです。
…この時点で明らかに黄色信号、、というかもう赤信号ではありませんか？！😇
『人に投資を』
『人財育成』
ほんと全ての言葉が虚しく聞こえます…
部長次長揃って営業会議という名の、ラインマネ吊上げなんてしてる場合じゃない！
あと3人、今月いっぱいで辞める算段している状況が見えないのか不思議でたまらない。毎日同じフロアでほぼ出勤しているのにね。
よく昔、会社は家族だ。
と言った例えがありましたが完全家族崩壊ですよ🙏
人は見たいものだけを見る。
ということを改めて感じました。
部長、次長、そして人事の皆様。
離職という選択は、社員の最も正直なあなたたちへの評価です。
真摯に受け止めてください。