当然アタクシはこのエピソードも当人から聞いていたわけなんだけど。
可哀想にその若い子ちゃんは
「キツネ女さん、最初から怒り口調で、説明しても『納得いかない！』みたいなイライラした態度で、あの人怖いです…」
なーんて半べそかいちゃってたのよぉ
気づいてあげられなくてごめんね…なんてガラにもない言葉かけちゃったわよぉ
「…ったくもう。人事はなんであんな人採用したかね
」
アタクシの報告を一通り聞いた鬼山さん、ウンザリした表情でボヤいてたわ。
で、実は鬼山さん、☆☆さん（気のいいメンズ社員）からもキツネ女の業務態度について報告を受けていたらしいの。
どのタイミングでの業務態度を見たのかは知らないけど
「私子さんが業務を説明したりフォローしても、まともに返事をしない態度が気にかかる」
って言ってたらしいわ。
で、鬼山さん決断。
「キツネ女さんは現在試用期間中なので、問題無ければ本採用となるけど、問題ありって事で試用期間が終わったら終了とする」
って事で人事に決定事項として報告を上げてくれる事になったの
ウレシ～
良かったわ
で、もう一つの話ってのが…