『経済のニュースがよくわかる本』その１

カリスマ受験講師細野真宏の経済のニュースがよくわかる本 日本経済編/細野 真宏

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＜読書メモ＞

【日本の輸出が増えると円高になる】

アメリカで車を売れば代金はドルで支払われる。だけど、日本の自動車会社は円で給料を払うから、ドルを円い替えなければならない。

【日本の輸入が増えると円安になる】

日本の輸入企業がアメリカから商品を輸入すればするほど日本からアメリカに大量の円が支払われ、アメリカの輸出企業がそれをドルに替える。

【産業の空洞化】

・海外に工場などを移すことによって国内の産業の規模が小さくなっていく現象

・円高が進むと国内で産業の空洞化が進み、日本国内の経済力がどんどん弱まっていく

【円高になると物価が下がる】

円高になると安くなった輸入品が大量に入ってくるため、日本製の商品を売っている会社も、輸入品にあわせて価格を下げるようになる

【国内総生産】

・国内で使われたお金の合計を国内総生産（ＧＤＰ）といい、ＧＤＰが前の年に対して何％増えたのかを経済成長率という

・日本のＧＤＰは約500兆円。そのうち６割が個人消費

【名目ＧＤＰ】物価の変動を考えないで求めた使ったお金の合計

【実質ＧＤＰ】物価の変動を考えて求めた使ったお金の合計

【不景気だと貿易黒字が増える】

国内でものが売れない→輸入が減り、輸出が増える

円安になる→輸出企業に有利

【好景気だと貿易黒字が減る】

国内でものが売れる→輸入が増え、輸出が増える

円高になる→輸入企業に有利、輸出企業に振り

【公定歩合】日銀が普通の銀行にお金を貸し出すときの金利

【金利】景気が悪いときには金利は下がる方向に進み、景気がよいときには上がる方向に進む

【マネーサプライ】銀行などの金融機関を除く、個人などが持っているお金の合計。日本語で「通貨供給量」という

【買いオペ】

公開市場操作において、日銀が銀行などから国債などを買い取り、銀行のお金の量を増やす操作のことを「買いオペレーション（買いオペ）」という。買いオペにより、マネーサプライの増加が期待できる。

【売りオペ】

公開市場操作において、日銀が銀行などに国債を売り、銀行のお金を減らす操作のことを「売りオペレーション（売りオペ）」という。売りオペにより、マネーサプライの減少が期待できる

『ビジネス・ゲーム あなただけに必勝法教えます』

＜読書メモ＞

・ビジネス社会では男性は誰もが野心を秘めているものの、それを決して口には出さないというのが鉄則です。

・管理職を目指す人に重要な資質は時間の管理能力です。

あなたが目的の地位にたどり着くまでにはどれだけのポジションを通過しなければならないのか、数えてみることが必要です。

・女性は一般的には仕事の質に興味を持ちがちですが、実際には完成度よりも「いかに早く仕上げたか」ということのほうが重視されたりするのです。よく男性上司が「どんなふうにやってもいいから、とにかくｋこの仕事を明日までにやっておいてくれ」という命令を出したりしますが、これは仕事というものの本質をよく表しているといえるでしょう。

・社内で一番最初にチェックすることは、昇進した男性はどのような行動を取ったのか、また昇進を望む男性はどのように行動しているかを知ることです。

・多くの女性が「やりがいのある仕事」を求めて時間を費やし、転職を繰り返しています。これは、私から見れば非常に時間の無駄です。キャリアとは、結局は「仕事を続けていくこと」そのものなのです。「やりがい」を求めるあまり、目の前にある可能性を捨ててしまうのはもったいないことではないでしょうか。

・あなたが働きだして５年以上経っていたら、自分の持ち時間と現在の昇進の状況を照らし合わせて、今後どのように行動すべきか（この会社にとどまるべきか、それとも別の可能性をさがすべきか）を考える必要があるでしょう。注意しなくてはならない点は、次の４点です。

①勤務先の業界内のランクとその推移

②経営状態（過去から現在に至るまで）

③業種の可能性

④今後どんな人が経営陣になるか

・人並みはずれて仕事ができる人にはどんどん仕事が増えるのですが、それにふさわしい処遇がされるとは限りません。こんな場合、あなたがとるべき行動は、新たに仕事が増えるたびに、見返りを要求することです。具体的には、セクション内での権限が増えることや、昇進・昇級といった目に見える形が望ましいのですが、それが不可能な場合は、上司にはっきりとした「借り」の認識を持たせることです。

・あなたの机の上は常にきれいに整理されてなくてはなりません。何か新しい仕事が入ってきたときに、すぐｔに取りかかれるような状態になっていなくてはならないのです。

・コーヒーを入れたり、昼食の注文を取ったりすることも管理職やプロフェッショナルのする仕事ではありません。このような仕事をすると、腰が低いと思われるよりも見下される可能性が高いでしょう。

・上司と飲むときに彼が「今日は会社を離れて個人的な話をしたい」などと言い出すことがあります。そんな時に調子に乗ってプライベートな話はしないこと。あくまであなたのキャリア・プランについて話すのが正しい対処法です。仕事で知り合った人間関係は、あくまで仕事の話をするものです。

『会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール』

会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール/福沢 恵子

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＜読書メモ＞

・本当に生き生きと働いているのは、本当は出世することが重要であるということに、いちはやく気づいた人たちです。なぜなら、通常の組織は出世をしないとやりがいが生まれないように組み立てられているからです。

・出世しないで自分の好きな仕事だけ、あるいは楽にできる仕事だけを「生きがい」のようにやっていくとすると、いずれ会社のお荷物のようになってしまうおそれがあります。「お局さま、化石、落ちこぼれ」などといわれる存在です。

・有能かどうか判断するのは、あくまで自分ではなく上司です。

・仕事においては、ほめられることを期待してはいけません。

・ほめられるときは、上司の期待していたレベルを大幅に超えるときです。

・ある程度の給料を手にしないと、会社や社会という組織の中で軽く見られて、仕事の内容にもどんどん差がついてしまいます。

・コストセンターとプロフィットセンター

・会議で矛盾点を指摘して反対意見を表明したところ、場が凍り付くのを感じた。ほかの人のやり方を見たら、「すばらしい発言ないようだ、私も同意見です」と相手を受け入れる発言をしたあとに、反対意見を述べている。それを目の当たりにして、ようやく自分の間違いに気づいた。

・テレビをやめて時間をつくる

少子高齢化を考える①

少子高齢化が問題視されている理由の1つに、労働者人口の減少がある。その解決策としてよく言われるのが、「定年なんか廃止して、元気な高齢者には働いてもらえばいい」というものだ。

　なるほど。確かに、元気な高齢者は多い。これは一見理想的な解決策のように思える。しかし、実際に想像してみてほしい。あなたの上司がずっと職場に居座り続けるのだ。なんだかぞっとしない？

　うちの会社の場合は、60歳で定年になり、その後再雇用となる。たとえば退職時に部長だった人はヒラになるし、賃金も下がる。賞与も出ない。たしかに、制度上は下のものの出世のさしさわりにはならないが、「元部長」の意識は消えないだろう。

デスノート＜後編＞ ★★★☆☆

前編ほどではなかったが、後編も十分おもしろかった。

ただ、前編の恋人役（しおり、でしたっけ？）には共感できたが、

後編のアイドルには共感できなかった。

デスノート＜前編＞ ★★★★☆

ハラハラドキドキ、十二分に楽しませてもらった。

ただ、テレビで放映されたときには今1つだったのは不思議。

コマーシャルで分断されると、興奮もさめちゃうんだよね～

『手紙』★★☆☆☆

全体的に、底が浅い感じが否めませんでしたが、

なんだかんだいって泣きました。

とりあえず、「泣き」欲求は満たされます。

シネスイッチ銀座 ★★★☆☆

水曜日ではなく、金曜日が女性サービスデーの映画館。

金曜女性900円なのはうれしいのですが、

女性トイレの個室が異様に狭いです。

『暗いところで待ち合わせ』★★★★☆

田中麗奈とチェン・ボーリンの演技がすばらしい。

久々に、ひきこまれた映画です。

私がとくに心を打たれたのは・・・

田中麗奈演じるミチルが一人で外を歩く練習をしようと思い

玄関のドアをあけたものの、勇気が出ずに閉めようとしたドアを、

チェン・ボーリン演じるアキヒロが開く場面。

アキヒロにはこのとき、外に出ることによって捕まるリスクがあった。

にもかかわらず、ミチルを外に連れ出そうとしたやさしさと、

自分のカラに閉じこもっていたアキヒロ自身の成長に、

涙が出ました。

細かいことを言うと、イマドキあんなにあかさらまに

職場で人種差別的な発言をしたり、

通行中の全盲の方に「邪魔だ」なんて言う人は

いないかとは思いますが。

しかし、そういったことを差し引いても、2人が持つ

空気感がすばらしい映画でした。

『プラダを着た悪魔』★★★☆☆

特別感動したり笑ったり、という映画ではありませんが、普通に面白かったです。

エンターテイメントとして楽しめます。

ただ、私には主人公の彼氏の魅力がイマイチわかりませんでした。

主人公が出世するにつれ、あの彼氏とはうまくいかなくなるような気がします。