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こんにちは！トモエです＾＾

昨日ブログにてお知らせした

30日間web就活講座

詳細がわかるページを

ご用意いたしました！

こちらから是非ご覧くださいね！！

⬇️ ⬇️ ⬇️

もし、ご受講について

不安な点やご質問がある場合は

下部の公式ラインを追加いただき

トークよりメッセージにてお送りください＾＾

私が直接ご回答させていただきます！

そして、

今夜　21時～

インスタライブです！！

ライブ中に

コメントにてご質問も承っています！

就活講座についても

お話しする予定です。

是非是非

ライブをご覧くださいね！

まだ

私のインスタをフォローされてない方は

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それでは

ライブでお会いしましょう！！(*^▽^*)

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これから

ネイルサロンや

アイラッシュサロンに

就職を考えている人へ。

今日は

サロン就活をする際に

押さえるべき

３つのポイント

こちらについてお伝えしますね＾＾

たった3つです！

しかも、

すぐにできます！！

スクールで技術を習って

資格を取得して

卒業

次は、

サロンに就職しなきゃ！！

そう思った時、

美容サロンへの就職活動って

どうやっていいの？

という疑問にぶち当たります。

そうなんです。

ネイルスクールは

技術や検定ノウハウは教えてくれても

サロンの就職活動については

教えてくれることが

ほとんどないんですね！！！

私は長年、

ネイルスクールの外部講師を

3校させて頂いてますが

カリキュラムに就職活動が組み込まれてるスクールは

皆無でした！！

※美容専門学校は

専門学校なので、ちゃんと就職課があり

先生が指導をします。

だって、学校だからね。

なので、

一般企業への就職活動経験がない人は

どうやっていいのか分からず

いきなり求人をみて

条件だけで選んで

応募して

不採用

もしくは

採用されても

ブラックサロンだったり

思うような条件で勤務ができなかったり

雇用のミスマッチが起きてしまって

短期間で退職、、

その後、また就職→退職→就職

という、

負のループを繰り返す人が大変多いのです！

だから、

あらかじめ理想のサロンを探せる方法を

知っておいた方が、

理想のネイリストライフを手に入れる近道になります！

そのためのポイントをお伝えします！

ポイントは３つです。

①働く時期を決める

②優先順位を決める

③ちゃんと探す！

ではそれぞれご説明しますね！

①働く時期を決める

検定が受かったら

上達したら

今の職場が辞められたら

職場の引継ぎの人が入ってきたら

・・・

などなど、

具体的な時期がきまってない人は

永遠に就職できません！

このブログを読んだら

・いつまでに就職するか決める

●月●日にはサロンワークを始めてる

というように

具体的な日付を決めて下さい！

例えば、

あなたが１２月に働き始めたいと

仮定しましょう。

今の職場は2か月前には

退職を伝えなきゃいけないから

9月末までには言わなきゃだよね

ってことは

9月末までに

就職が決まってないとだよね

だとしたら

準備もろもろで1か月以上はかかるから

遅くとも

お盆までには準備を始めなきゃ！

ってなりますよね。

これを読んだら

手帳を開いて

逆算して

計画をたててください！

②優先順位を決める

いざ、サロンを探す時

今の仕事より手取りが下がるの嫌だな

だから、お給料高いところがいいな

でも、通勤30分以上はいやだな

いつかサロンを開きたいから

経験がつめるところがいいな

色々検討しますよね。

でもね、

5軒サロンを渡り歩いてきた私が

断言します。

自分の思い通りのサロンは

残念ながら

存在しないのです！！

だから、

サロンを探す時

どこか条件を譲歩というか妥協することも

あるかもしれません。

そのとき、

お金？

経験？

職場環境？

自分の優先順位は何か

しっかり持っておくと

結構良い所がすぐにみつかります！

③ちゃんと探す！

求人を探す時、

求人サイトを見る

スクールの求人を見る

良さそうなところがあったら

応募する

これがサロン就活ですよね？

と思っている人が

メチャクチャおおい！！

もし、このようにしてしまうと、、

求人のチェックポイントを見落として

ブラックサロンに捕まるかもしれないし、、

履歴書の書き方がイケてなくて

あなたの良さをアピールできないかもしれない、、

面接での受け答えに失敗して

不条理な条件を飲まされてしまうかもしれない、、

だからそうならないよう

すみずみまで準備して

ちゃんと探しましょう！！

と、ここまでお話ししてきたのですが、

実は、今回

サロン就職を考えている人向けに

何に気を付ければいいか？

どんな準備をしたらいいか？

サロンの探し方

履歴書の書き方

面接対策

美容業界の求人マメ知識

などなど、

そのままプログラムをやるだけで

あなたが

仕事もプライベートも「好き！」があふれる

理想のネイリストライフを手に入れる

就職活動のための講座を

リリースすることになりました！！

これからサロン就職したい人が

スクールやお仕事と

両立しながら

就職活動のノウハウが

効率よく学べるように

30日間の短期集中！

どこにいても学習できる

web講座

になっています！！

もし、これを読んで

サロン就活、

一人でやるの不安だな・・

成功できるポイントを教えてもらって

安心して就活したいな・・

そう思った方。

講座の詳細やお申込み方法は

明日12時のブログを見て下さいね！

そして、もう一つお知らせです！

明日21時～

久しぶりにインスタライブをやります★

就職活動についてご質問があったら

ライブでもお答えします！

ライブは

インスタグラムの私のアカウントから

配信します。

↑

こちらです＾＾

ライブを見た人だけが受けられる

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サロン選びはお給料だけじゃない

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前回のブログからの続きです！

ブラックサロンで得られた貴重な経験について

今日はお話ししたいと思います。

私は5軒のサロンを転職したのち

サロンを起業しています。

色んなサロンを渡り歩いた

私の意見ですが、、

ブラックって言っても

色々なブラックがあるんです！

それは

漆黒のブラックと

黒光りするブラック

今日は

5軒渡り歩いてきた私が

それぞれ学んだことについてお話したいと思います。

たぶん

これからサロン就職したい人が

就職先を探す時、

つい、

求人情報の待遇面ばかり

見てしまうと思うんですね。

お給料の金額だけで判断するのは

もったいないです！！

私はこれまで

全国展開しているサロンから

オーナー一人でやっている個人サロンまで

さまざまなサロンで働いてきました。

会社の規模

都会と田舎

専門店と総合サロン

それぞれで

得るものが違いました！！

なので、

これから紹介する

ブラックサロンで得られたもの

を読んで、

ご自身の就職するサロン選びの

参考や気づきになったらと思います！！

-----

ご紹介するのは

この5軒です！

1軒目：

オーナー一人がやってる個人サロン

（アルバイト）

2軒目：

全国チェーンの総合美容サロン

（正社員）

3軒目：

中小企業のネイルサロン

（正社員）

4軒目：

ネイルスクール

（正社員・ネイル講師）

5軒目：中小規模のネイルサロン

（アルバイト）

それでは行って見ましょう！

1軒目：

オーナー一人がやってる個人サロン

（アルバイト）

・オーナーが良い人！

・技術とか色々教えてくれて面倒見が良かった

・辞めるときも、応援して快く送り出してくれた

・人として今でもつながっている

あとからオーナーから聞いたんですが

ぶっちゃけ、面接するとき

5人位応募がきたんだよね

どの人もどっこいどっこいで

姓名判断で決めたら

ともえちゃんが一番私と相性良かったんだよね！

だから、採用したのよ！

ってのは、

飲んだ時の鉄板ネタである(笑)

2軒目：

全国チェーンの総合美容サロン

（正社員）

・勤務店舗が銀座だった

・お客様は芸能人やセレブ！

　接客力を磨くチャンスだった

・有名店だったので

　テレビや雑誌の仕事に携わらせてもらえた

・美容室だったので、

　ネイルだけでなくヘアやメイクなど

　幅広い分野の知識が学べた

私は田舎出身であか抜けなかったんです(^^;

そんな私が

銀座という有名な場所で働けたことは

貴重な財産でした！！

3軒目：

中小企業のネイルサロン（正社員）

・ヒラからスタートして

　新規店の店長までやらせてもらえた

・業務量は多かったが、お給料がメチャクチャよかった！

・認定講師取得のためのセミナー補助があった

・店長の実績を買われて、

　サロン運営のマネージャーをやらせてもらえた

・採用担当、人材育成など指導の経験を積ませてもらえた

・っていうか、社長が私の能力を全力で評価してくれた

だから、17連勤でも耐えられたんですね。

このサロンで

ブラックはブラックでも

お金では買えない貴重な経験をさせてくれる

黒光りするブラック

なら、いいんじゃないか？？

と思いました！

ちなみに、ここの社長は

今は年賀状を交換するくらいの

間柄ではあります！

4軒目：

ネイルスクール

（正社員・ネイル講師）

・サロンではなくスクールの会社、

　資料作成などパソコンスキルが身に付いた

・会社にはサロンの技術者だけでなく、

営業担当や店舗管理、人事、総務など

色んな社員がいて、ビジネススキルが身に付いた

サロンワークしかしてなかったら

今こうやって、

ブログ書いたり、セミナー資料作ったり

ホームページ作ったり

できなかったと思う！！

5軒目：

中小規模のネイルサロン

（アルバイト）

ここは一日で辞めちゃったんだけど・・

でね、

この5軒目が

私の人生の

ターニングポイントなのです！！

と、その話をするまえに

前置きがあります。

プロフィールにも書いておりますが

私は数年前ガンにかかり

無職で療養生活を送っていたことがあります。

で、

治療の甲斐あって

1年ほどで働けるまでになったわけです。

できることから始めようと思って

サロンワークなら

アルバイトで即戦力で働けるし

すぐに収入になるから

そう思って

いくつかサロン見学して

面接にいって、

お陰様で全て内定をいただいて

その中で

ここなら自分の条件に近いかな・・

病気で休んでいたぶん

早く働かないと！

お金を稼がなきゃいけないし・・

そんな思いで

そのサロンで働き始めることを決めたんです。

出勤したら

面接のときと色々話が食い違いまして

ちょっとトラブルになったんです。

翌日すぐにオーナーと言われる人に

電話をして話し合ったのですが

ブラック体質のオーナーは

まともな経営者としての

考え方がないので、

自分たちがヤバいことをやっているって

自覚がないんですよ！

なので、

話していてもらちがあかないんです。

それで、

ふと気が付きました！

ここに至るまで

私はず～～～～っと

サロンで雇われる働きかた

しか、知らなかったんですね。

で、

ここに至るまで4軒のサロンで働いて

いいことも悪いことも経験してきました。

正直、自分にとって

心のそこから理想のサロンに勤務することは

なかったです。

しかし、

5軒目のサロンでそういうことになり

（ああ、長い前置き・・）

そのとき、初めて

理想のサロンって

自分で作るしかないんだ！！！

って、

頭パッカーン

ってなりました！！！

だから、

私がサロン起業を決意する

きっかけをあたえてくれた

という点では

あのモラハラオーナーは

感謝ですね！！

皆さんにお伝えしたいのは

サロンで働くのは

ブラックだから危ないよ！

だから開業した方がいいよ！

ということではありません！！

人は

幸せを感じる生き方や基準が

人それぞれ違う

ということです！

開業して自分の理想のサロンを作ることが

幸せと感じる人がいてもいいし、

サロンに就職して、組織の中で力を発揮して

出世することで自己実現をしていくのも

幸せだと思います！

両方の幸せがあります！

ただ、

どちらも場合でも、

就職先や、人生の目標設定を間違えると

望まない働きかたをして

心もメンタルも擦り切れてしまったり

人生の貴重な数年を棒に振ってしまう

ということがあるんです。

私も沢山転職をしたきたけど、

もしあのとき転職でなく、開業をしていたら？

もしあのとき、あのサロンでなくて

もう片方の内定をもらったサロンだったら？

もし、あのとき退職しないで

そのまま働き続けてたら？

色々思いますが

まったく後悔はしていません！

だって、

どこで働いていても

常に学ぶことがあったから！！

だから、皆さんも

これから大切な人生を歩んでいくために

就職先のサロンを探す時

なんとなく求人サイトをみて

オシャレなサロンだから、とか

アートが可愛いから、とか

ネットの口コミがいいから

という理由で探すんではなくて、

サロンの見分け方

求人情報の見方

面接での自己ＰＲの仕方

条件交渉

などなど

サロン就職のスキルを身に着けることが

大切です！！

でも、サロン就職のスキルを身に着けるって、

一体何をすればいいの？？

と思われましたよね？？

それについて、

明日のブログで、

あなたがサロン就職に成功する

３つのポイント

という記事をアップ予定です！

是非明日もご覧くださいね！！

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昨日お話しした

ブラックサロンで働く人は

繰り返す傾向がある！

ですが、

ちょっと補足説明させてください。

あの記事だけ見て

美容サロンは全部ヤバいんだ

全部ブラックなんだ

と

決めつけるのはやめてくださいね！

たまたま私が働いた場所が

そういうところだったのかもしれないし、

人によって、

こう働きたい！

という基準は皆ちがいます。

私がブラックだったと感じても

他の人にはブラックでない場合もあります！

あと、

ブラックでも

4軒目までは最低1年以上は働いていたのです。

それはなぜか？？

ブラックでも

沢山学びがあったからなんです！！

今回は

働くサロンを選ぶとき

◯◯が得られるところを

選ぶと良いよ！

についてお話します！

人は就職先を探す時

給与の多い少ないだけでは

選ばないですよね？？

職場環境

働き甲斐

得られるスキル

などなど、

お金以外に

得たいものがあるハズです。

とくに、

これからサロンを開業したい人なんかは

得られるスキルや経験が欲しいから

安月給でも納得して

働いてる人も沢山います！

だって、

サロン就職が未経験で

開業するって、不安ですよね？

足りない分を勉強するためにセミナーに行くと

お金もかかりますよね？

だったら、

働きながら技術が身につけられる

経験も積める

その延長でお金ももらえる

という理由で

サロン就職した方が良い人もいます。

どんな業種にも言えることですが

どんなにお金を積んでも

経験だけは買えません！！

その場所で、

あなたが体験することでしか

得られないものだからです！

私自身も、

サロン転職を繰り返した20代～30代は

お金も欲しかったですが、

なによりも

ネイリストとしての

経験が欲しかった！

だから、

20代は経験を得ること優先で

突き進んでいました。

色々経験して

スキルを身に着けて

それをもとにステップアップしていったから

サロンを起業し、

講師として

沢山の人にスキルをお届けする

今の自分があります。

だから、みなさんも

サロン就職をするとき

お金が欲しいのか？

経験を得たいのか？

優先順位を付けてみてくださいね！

ブラックサロンで得た経験について

書こうと思ったのですが、、

長くなりましたので(^^;

次のブログに続きを書きたいと思います＾＾

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今日はね、、

私がブラックなサロンで働いていたときの

話でもしましょうかね。

いや～

私のネイルサロン経営者仲間と

先日、オンライン飲み会をやったんですね。

こんな感じ＾＾

楽しくて、一人でワイン1本空けてしまったww

で、

みなさんサロンをしているので

情報交換とかをするんですが、

以前働いてたサロンはどんな感じでしたか？？

という会話の流れになり

前のサロンの暴露大会が始まったわけです(^^;

私はネイリスト歴もお陰様で今年の夏で20年だし

過去、5回サロンを転職してから

サロン起業しているので

結構、ネタはもっているんですの(笑)

オホホ。

飲み会メンバーの一人が

っていうか、

ともえさんのブラックサロン話が

超絶すぎです！

これ、ぜったいお金払ってでも

聞きたい人いますよ！

これからサロン就職したい人とか

サロン選びで迷っている人とか

めっちゃためになると思う！

って言ってくれたんですよ。

そ、そうなの～～～～？？？

私も、

みなさんが

自分と同じ道は歩んで欲しくはないけど

知識として知っておいて欲しいし

知ることで

幸せにサロンワークして欲しい人が増えて欲しいから

今回は

実録★トモエは見た！

ブラックサロンの実態

をお送りしますwww

※身バレ防止のため、

会社名等は伏せさせて頂きますね！

私は、今は自分のサロンを経営してますが

スクールを卒業してから

合計5軒、サロンを渡り歩いてます。

1軒目：

オーナー一人がやってる個人サロン（アルバイト）

2軒目：

全国チェーンの総合美容サロン（正社員）

3軒目：

中小企業のネイルサロン（正社員）

4軒目：

ネイルスクール（正社員・ネイル講師）

5軒目：中小規模のネイルサロン（アルバイト）

5軒目なんて

1日で辞めましたからね！！

サロンの場所、規模、

雇用形態　

etc・・

色々違うし、

それぞれ色々あったのですが

今回はそれぞれで起こったブラックっぷりについて

ご紹介します！

1軒目：

オーナー一人がやってる個人サロン（アルバイト）

・オーナーはいい人

・時給が安い

・シフトに沢山入れず稼げない

↑そこまでブラックではないかも。

オーナーとは未だに仲良くさせて頂いているし。

2軒目：

全国チェーンの総合美容サロン（正社員）

・サービス休日出勤・残業

・物販を強制購入

・謎の社内資格をお金を払って受講させられる

（最高額13万、給与天引き）

・飲み会でモラハラ、セクハラ

（美容室なので男性がいました）

↑

美容室にネイリストが私だけだったから

頼れる人がいなくて

本当に辛かったの・・

美容師さんだと当たり前、

ネイリストの私には知らない

謎ルールを強制されるのもいやだった。

3軒目：

中小企業のネイルサロン（正社員）

・人が少なく、業務量が多い！

・最高17連勤！（点滴うちにいったことある）

・スタッフのモラハラ

↑

この会社は一番長く働いていたから

関わる人数の数だけ

悩みがつきなかったなぁ～

でも、やりがいは本当にあったのよ。

4軒目：

ネイルスクール（正社員・ネイル講師）

・会社の経営に問題がある

・組織改編するたびに給与が下がる

・謎のコンテストに金を払い参加

・上司のモラハラ発言

（年下の女性上司が差別的発言をする）

↑

労基署に相談にいったことある。

あと、会話を音声録音したことも

5軒目：

中小規模のネイルサロン（アルバイト）

・面接で聞いたのと勤務時間が違う

・休憩が取れない、サロンで回してない、

・オーナーとスタッフがバトルしてる

↑

ここは正直、1日で辞めたので詳しくはわからない

あらためて書いてみると

どんだけやばいところにいたんだろう

って感じですよね。

でも、

働いている最中は

当事者だから、

おかしいということに

自分が気づけなかったりします！

だって、ずっと働いてて

ブラックが当たり前になってしまうと

麻痺してしまうんです！

それで、

正常な判断力が

どんどん削ぎ取られてしまうんです！

それで、

ブラックサロンへ

就職→転職を繰り返す

負のループにはまる人

たくさんいます！！

これを読んだみなさんには

そうなって欲しくないんです！！

だから、

求人の条件だけみないで

ちゃんと見学に行って

他の人の意見も聞いたりして、

ブラックかそうでないか

しっかりとあなたの判断で

見極めて下さい！！

今日もお読み下さりありがとうございます！

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