結局、仕事云々よりもしゃべってる人の方が残れるというのが・・・(T□T)
私、今の会社は2008年から派遣でいて
時給は下がってしまったけど2010年からバイトとして働いています
(会社の時給設定で最大額ですが・・・)
3月の更新の時に辞める決断をしましたが
条件を出してもらって、今現在もいるのですが
出してもらった条件の一つが先日無くなり
もう一つの条件も今だ動く気配が見えず・・・(〇>_<)
9月で辞めようかと思っています。。。
今時辞めるのはって思う人もいるかもしれませんが
やっぱり人が絡むとダメです・・・
・・・去年入ったバイトさん
副業しているらしく、水曜日お休み(それは良いとして)
結構丁寧に仕事教えましたよ、最初の頃は・・・
即戦力と言われたのに、初日にまだ仕事あるんですか?とか言うし
自分は次の日休みだからと残った仕事を私に渡すし・・・(>□<)
効率よく仕事をしたいと言う割には、全然効率よくないし
必ず、こうしてっていうと一言二言・・・言ってくる(=_=;)
たまに見ると、手が止まってるし
で、しゃべり始めると手が止まる
それで残業・・・・・o(*>_<*)o
・・・正社員で私の上司の女性社員
私や前にいたバイトさんの時とは大違い!!!!!
これまで結構厳しく言われて作った書類も
上で書いたバイトさんには甘い!甘すぎる!!!!!
机の上汚い!字が読めない!
しかも、社員だからって電話に出なくて良いって事はないし
何十年もいるのに「忙しいから無理!」って言葉が出るのが不思議
新しいバイトさんにしても忙しいから出来ないとかって
みんな忙しいんだからって思う(>_<;)
う~ん、私のこの何年か貢献してきたのは無駄だったように思えます・・・
例えば、データの名前付けにしても
ビックリするぐらいグチャグチャ
気が付いたら直してはいるけど(今もだけど・・・)
だから、統一しましょうと提案して一覧を作ったけど
その女性社員はその紙どこかへやってしまう有り様・・・
結局は私の独りよがり・・・・・・・・・・
こんなんでイライラするよりは
新天地へ~ってところです