#あったら嬉しい福利厚生
まだ使った事は無い半休が取りやすくなったら少しマシかもしれないと思ったけど週の真ん中が祝日とかはめったに無いと思うから半休したらちょっと身体が楽かも？半日勤務日って無いだろうか？初めから予定取れると急に取るよりも気分的に楽と言うか罪悪感持たなくても良いかと思う。取りたい日に取れない相談するのも言いにくいと……土日祝の三連休は増えたような気もするまとまったお休み10連休とか12連休とかじゃなくてね今月みたいに祝日無い月は土日にゆっくりしてちゃんと眠らなくちゃとは思うけど実際は、趣味をしたり、家事をしたり、用事をすませたりして終わる。午前中と午後とその時によって仕事量が多くなってとても筋肉疲労を感じる(--;)沢山割り振られたら時間がかかるから辛い😢時間帯によっては人が居ないからずっと皆が苦労している働く人が、居ない状況はいつまで続くのか？あまりに採用が決まらずその時々で問題点が有ったらしくてそのしわ寄せ？いろいろ考えては、うまくまとまらなくて上層部と中間で意見が別れるとか？少人数で回そうと思ってるらしいいろいろ有って……|ｮω･`)とは……例えば何だろう？？？ショートタイマーさんが見つかれば？何でも出来そうな人なら採用されるのかも？人数がいたら、1人の負担も減るはずだけど実際、向き不向きも有るので配慮が必要だなぁ皆で同じようには厳しいかもしれないと思う時間に追われて余計に無理しないようにと思っても適当に出来ないから、何とかうまい方法を考えるとか、切り替えて考えるとか、何か優先順位を決めてとか、同僚にも聞いてみるとやはりで、そんなに出来ないと言う。適当に何かを短縮するとかしないと終わらない。人それぞれやりくりしてるのだろう。週1くらいで半休が使えたら週5のフルタイムも何とか少し負担が減るかな？
