会社の人事部から電話がありました。
私はアパレルで働いているので、復帰店舗を伝えられました。
産休前の店舗は戻れず、まさかの売上全国3位の忙しい店舗。
そして、遠い。
いやいや、育休明けですよ。
まだ30代前半でバリバリ仕事してます！みたいな時に言われたら、喜んでるけど。(会社から期待されてるー！みたいな。)
今は状況が違う。
勿論、今、コロナの影響で育休明け解雇になってる人多いとは前にいた店舗の子から聞いていたし、人事部の人にもいわれたんだけど。
どー考えても無理でしょ。
保育園のお迎え、普通に間に合わないし。
毎日、延長保育ですか？
お金がかかる。
っていうか、息子に寂しい思いはさせたくない！！
ママも離れている時間をなるべく減らしたい！！！
考えが甘いのかなー？
返事は保留にしてもらったけど、
断ったら働く店舗がないから退職だ。
頑張って、店長やってたんだけどなぁ。
せめて会社都合で退職なら金銭面が助かるけど、
そー上手くはいかないよね。
なんか、虚しくなってきた。。。