……
…………( ꇐ₃ꇐ )
んー。
なんか、ダルイ。
熱計ると37.1度
ﾋｲｨｨｨ!!!!Σ(ﾟﾛﾟﾉ)ﾉ
社内の第一号にはなりたくない。
誰か、かからないのかな？とか
罰当たりな事言うと、当たるんだね。
インフルエンザの時の熱下げる薬に
ビタミンCに、プロテイン飲んでみた。
寝倒して、明日はゆっくりします。
なんかさ。
ダイエットも大事だけど。
私、食生活悪いんですよね(っω<｡ )
栄養素は、キチンと食事から摂るべきだな。
と、痛感した今日。
食べて運動がいいんだろうけど
難しい……
毎日、新型コロナネタだけど( ꇐ₃ꇐ )
政府主体の37.5度以上の発熱かつ
中国渡航した人云々のお達しから
安倍さんの
休校発言から一点。
自身で発熱と感じたら出勤停止。
咽頭痛や咳がある時も出勤停止。
ほうほう( Ꙭ)
と聞いていたらば。
イチゴの仕事、全国のお客様対応の
コールセンター。
対面ではないので、移る事はない。
3センターあるが
本社所在地が1番人数が多いので
電話を受ける本数も多い訳。
もし、このフロアの中で
1人でも、新型と診断されたら
フロア全体が閉鎖となる。
休みは有給消化。
なので、皆さん
何がなんでも新型にかならないでください。
ウガイ、手洗い、マスク着用！
の徹底をお願いします。って。
そもそも、マスク売ってないし。
このフロアでも、200人以上の人が働いてます。
しかも、通勤ラッシュの時間で
皆さん、一斉に出社。
時差出勤なし。
遅れたら遅刻扱いなるし。
EVで自部署に上がるのも満員。
お昼も他部署一斉なので人も多い。
他部署とはお昼も一緒に取らないように。
このビル、何千の人働いてますが？
なんかね。
小手先で、こちら側に注文つけつつ
会社として
何の配慮もなく、お客様に迷惑かけるから
かかるなって
おかしくね？みたいな。
誰かが、かかったら
休みになるの嬉しいけど
有給消化となると、皆が困る訳。
戦々恐々としてます。
イチゴの会社は
デカい会社なので、コロナで倒産する事はない。
でも、イライラするわ。
こう言う事もふまえて
もっと、システム見直すべきよ。
対面での説明も大事だけど
こんな事まで対面で変更しなきゃいけないの？
って事も沢山ある。
天災や、今回のような
ウィルスという目に見えない物で
パンデミックに陥る場合とか
どうにか運用できる方法を考えるべきかと。
有名大学出た人ばっかが働いてて
もっと、賢く先を見越したシステムを作れないのか。
マンパワー、人の頭に頼らず
AIじゃないが、機会任せに方針転換しても
良さそうだと思う。
途中入社組なんて、安月給で働いてます。
イライラする。
おかげで、皆さんの士気は下がり
お疲れ様の色が濃く出てるのは見てわかる。
人数多いからって
日本の地域で3センター振分け方針から
割合にシレっと変更されたので
いつまでも忙しいまま。
凄い、怒ってます。皆様。
なんか、ほんとにイライラする。
仕事をしていると、
大阪市内の公立の幼少中が休校のニュース。
あれ？
想像するに、子供がいたよーな気がする
多分、小学生( ꇐ₃ꇐ )
とか、嘘ぶいて
なんとか休みをゲットしたい所を
交わされ……
いよいよ、厳戒態勢だな。と思いきや
おおおおお。
って、子供居ないから関係ないけど
共働きの夫婦は大変だよ
香港はね。
一律14万を政府が支給するらしく。
デモもあり、コロナもあり大変すぎる。
休みか、お金か？と聞かれたら
お金と答えるアタス( Ꙭ)
はやく、平常運転にならないものか。
ほんとに阿部政権は終わったと思う。
どの政権であっても
無理だろうが。
こればっかりは運だね。