私の職場に両極性障害と発達障害や不安障害を持っていると言う人がいます
（隠してた）会社からきちんと説明を受けてない
私は病気を責めたりはしない（逆に応援するタイプかと思う）彼女は人によって仕事を全くしないズル賢い一面を持ち合わせていたのです
ここがわたしの地雷を踏みまくりです
私含め社員がいる場合、仕事をしている、頑張ってる感じなのですが
いないとずっと携帯をいじり、絵を書いてたりとほとんど仕事をしていないとえらい違いで驚きました
彼女へ指導する人間は私くらいしかいないのですが
最近は私にも時折癇癪を出したりするようになってきました
最初に、優しくしすぎてしまったのかなぁ....
彼女が来て1年、根気良く指導しを続けてきましたが
何度、指導、説明をしても仕事を覚えてもらえない、キツイ・・・・
わざわざ教えないような一般常識でも、言われてないことは教えてもらってないと言われたり
（おそらく私だけ教えてもらえないでいじめられてると思うのでしょう）
発達障害について調べると、想像が苦手で、暗黙のルールや常識、優先順位が分からない等が代表的な症状のようですね
実際、一般常識や暗黙のルールは無限にあるので、全て教えるのは不可能だし、教えてもらってないと不貞腐れても困るのです
そこが仕事において難しい部分になるのかと思います。あとお客様対応も
とりあえずこのままではと思い上司へ
これがまた元々話を聞かない、無駄にプライド高いタイプ（浅はかな考えで喋る、気分屋）
少し話したら案の定、言い続けて指導していくしかないよね？と開き直られた、だからそーゆー次元じゃないんだよっと、お前がやれよっと言いたい、今度こそ言う、仕事の域を超えてんだよと
言ってやるんだ
でも意外に言えない君だから（わたしには敵対意識なのか言う
）
本人には良い人に思われたいのか、大変だよね、みんなでフォローするよ
✨
薬で眠くなったら言ってよって 言ってた
眠くなったら寝かせるの？？ 意味不明
結局お前は何もしねーだろって
わたしは最近、睡眠薬が増えて、梅酒ロックの量が増え、仕事帰りの車内で叫びながら帰ってます、やば
喉ガラガラ、胃痛、不正出血、来週は脳腫瘍、頸動脈狭窄の検査で慶応へ（怖いから関係ないけど書いた）そして膠原科(関係ないけど、全然薬減らないなんで）
わたしが病気になる・・労災労災笑
病気の方だけじゃなく、フォローしている方も同様に辛くなっていることをどうか気づいてください
少しでもみんなで共有できればどんなに有難いかと思います
フォローしている方へのフォローを
病気の人が増えてしまいます
