久しぶりにブログを書きます。
シーエー・アドバンス「頂インターンシップ2023 ～春～」が終わりました。
恐らく、4年ぶり？にメンターとして参加させていただいたのですが、一言でいうと「脳が疲れた」ですｗ
「鉄は熱いうちに打ちなさい。」と掃除のおばちゃんに言われた事があるので、
プレゼン当日の夜に振返っています(ま、まぶたが重い）
■良かった点
参加者全員が沖縄の未来について必死に考えて、アウトプットした。点だと思います。
インターネット産業について主に考えましたが、テクノロジーがどんどん普及していきますので、結果、沖縄の未来について参加者全員で議論しました。
どのような未来があるのか？アドバンスの一社員として、何を提供出来るのか？
チームによっては、
・次世代(未来の子供たち)に何を残せるのか。
・数年後どのような社会になっているのか。
・コロナ禍で打撃を受けた飲食や、観光サービス業をどのように活気づける事ができるのか。
・なぜ沖縄の就労意識は他県と比べ低いのか。
・どうすれば仕事に対してネガティブなイメージを払拭(ふっしょく)できるのか
など、逃げたくなるような問いにも真摯に向き合いました。
アウトプットまで出来たため、1つの意思として身に付いたと思います。本当にお疲れ様でした
また、僕自身も改めて、ビジョンについて向き合う機会となりました。
アドバンスでは「沖縄のインターネット産業の未来を創る」というビジョンを掲げています。
人によって、定義や解釈が違うものになりますが、大方針は以下になります。
①リーダーシップの育成
②本気で熱を持って働ける環境を提供
③培ったスキルを発揮し、インターネット産業の未来を担う人材を輩出
僕としては、①のリーダーシップに関しては、誰しもが持っているものだと思うので、
全員に機会があると考えていますし、基本的に手を挙げた方には色々と任せたいです。
(僕で判断できないプロジェクトの場合は、すぐに責任者に相談するなど)
僕自身もこの会社を通して、人生が変わった1人ですので、そういう機会に触れる、会社を楽しんで欲しいと考えています。
ですが、今回のインターンでも意見をいただいたので、もう少し見直そうかなと。
また、ビジョンに関しては、色んな定義や解釈があってもよいと思うので、
この記事を見てくれた方はぜひ、自社のビジョンについて、考えてみてもよさそうです。
1人のビジョンが会社の競争力につながりますね。
■もうちょい改善出来たカモ
社内で後日、振り返りがあると思いますがインフラ(環境)面はもう少し改善出来そうでしたｗ
他にもいくつか思いあたりますが、割愛。おいおい、割愛すんなよって感じですかね
■最後に参加者の皆さんへ(ほんと個人的な話)
これから、長いキャリアを歩んでいく事になると思いますが、
今回のインターンを通して、仕事に対しての「考え方」をはじめ「姿勢」
などが少しでも身に付いていたら嬉しいです。
5日間という貴重な時間を割いていただき、本当にありがとうございました。
インターンに応募いただいく事自体がとても嬉しかった！
そういえば、インターンの参加メンバーに言われました。
「アドバンスの社員って学生より、学生していますよね」
これは、仕事もそうですが、それ以外での懇親会、プライベートでも
全力ですよね。といった意味です。Kくんありがとう、一生頭に残りそうですｗ
就職活動に対して、内定が出るまでは不安な面もとても大きいと思います。
一方で、見方を変えると、色々な企業の考え方に触れ放題（かつ無料）の時期なので、
同じ時間をどのように捉え、過ごすかが鍵です、きっと。
結論、就職活動を楽しんだもの勝ちですね。
僕ら会社にも当然受けて欲しいですが、違う会社に行ったとしても
チームアドバンスとして、変わりないので頭の片隅に入れておいてください！
沖縄を、新しい力で、もっと元気にしていこう！
（そして、コロナ落ちついたら、ご飯いこう）
※※※
運営の皆さんありがとうございました！
チームメンバーの皆さん、インターン中のフォローありがとうございました！
■インターンの様子が一部掲載されています
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