DoNews 8月27日消息 阿里巴巴合伙人机制目前在香港引起热议。港媒认为，阿里巴巴有意在港上市，若其成功登陆，对香港新股市场有极大帮助，更可起示范作用，吸引更多科技巨擘前来挂牌。不过，阿里巴巴让合伙人对上市后董事会仍有较大影响力，并有权提名逾半董事的合伙人制度，仍待监管机构开绿灯。
据星岛日报报道,消息人士指出，阿里此构思，是为延续公司长久的经营理念及文化。消息人士指出，阿里要做“百年老店”，希望经营理念及公司文化能长期保持，不希望受到太多外间追寻短期利益的压力，例如有基金经理买入一批股份，便向公司董事会施压，寻求改RMT变董事会组成及经营理念，追逐短期利润。
东方日报评论员认为，市场当然不想这宗“千亿IPO”与香港擦身而过，今次更可能是香港为科技企业与资本市场，开创共融文化新机遇！阿里的“合伙人制”董事提名安排，对本港投资市场是一项创新，市场需要时间了解。这个方案其中一个潜在好处，是容许管理层在“同股同权”的前提下，获最大限度的董事提名自主权，使创办人辛苦建立的管理文化，不会轻易地随公司上市，被资本市场文化侵蚀。
太阳报称，今时今日投资者跨境出击易如反掌，当香港楼市一潭死水，中国宏观经济又放缓，我们往昔的主力，都已经欠缺条件吸引资金长期流入，所以争取大型IPOs是十分重要。太阳报也认为，这说明阿里巴巴的管理层真的颇为重视公司的文化，才好像有点多此一举，不然何须如此。
苹果日报认为，今日接受阿里巴巴，明日可能有更多企业也要求以同样的方式上市，港交所是不是来者不拒？如何说“不”？也许，最佳的答案就是一切“向钱看”，市值超过某个水平者放行，少过该水平者免问。而且只限新股上市，已经上市的股免问，因为新股上市，你和我可以自由选择买或不买，已经上市的股则对现有股不公平。（完）
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