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メッドコミュニケーションズ株式会社|みんなのブログ ~Happy Letter~

~Happy Letter~は社員全員で作り上げていくブログです。
日々のニュースや感じた事などを、大小問わず発信していきます。

GWがやってきました!

皆さまは、どのようにお過ごしでしょうか?

どのような予定をされていますでしょうか?

お出かけされる方。お仕事がある方。様々でしょう。

 

我が社の新入社員達もこのGWは、実家に帰る者が多いかと思います。

先日行われた「初任給授与式」には、あるキーワードが隠されていました。

それは、≪≪親孝行≫≫ です。

 

初任給をもらった状態で、GWを利用し、実家に帰り、

今まで育ててくれた親御さんに親孝行をしてほしい!!

ということです。

 

どうぞ、皆さんも親孝行を意識しつつ、

お気をつけてお過ごしください。

 

4月20日(金)

この日は、品川にある本社でプロ3期生の「任給授与式」が行われました
爆  笑

4月2日(月)に行われた入社式から約3週間…。
新卒の顔つきの変わりようにとてもびっくりしました
キラキラ

この短期間でここまで顔つきや雰囲気、礼儀礼節が出来上がっており、
感動すると共に驚きや焦りまで感じました。

 

朝礼では、全員が本気で「魂の経営」という8大イズムをお腹から声を出し、

朝のスイッチを入れることが出来ました。

 

本気で声を出しているみんなはかっこよかったですラブラブ

 


そして今回の初任給授与式は、NEXTAGE GROUP初の出来事照れラブラブ



新卒を迎え入れるにあたって、様々な仕組みが変わったり新しく出来たりしましたが、
全社員にも影響を与える大きな出来事になったのは間違いありません。

新卒から、これからの仕事や会社に対する想いを本社にいる全員が聞き、
改めて新卒3期生を受け入れる気持ちに力が入りました。






彼らと彼らの家族を幸せにするために、今日も全力で業務に取り組みます!

 

 

4/17、昨日は「第13回NEXTAGE GROUP安全大会」が開催されました。

 

 

我が社の施工部だけでなく、提携している会社様も合わせて今回は105名の方が参加しました。
毎年2回行われています。

我が社の現場では、「安全な現場、お客様にとっても、社員にとっても安全を最優先して工事を行う」を共通認識として日々作業を行っています。
「朝出掛けてから、元気に帰ってきてほしい」との願いで、現場での安全はさることながら、交通安全にも細心の注意をはかっています。
今回は、警視庁高輪警察署の方に交通安全運動についてのお話も伺いました。
「大丈夫」「飛び出してこない」など、思い込みで判断すると思わぬ事故にあいます。
もしかしたら、飛び出してくるかもしれないと思い、常に、「かもしれない運転」をすることの大切さを訴えていました。また、交通事故にあった後の加害者と、被害者家族のその後についても実例をお話しいただき、とても胸が苦しくなるような内容でした。

さらには、現場での危険を防ぐため、KY指差呼称も行われました。
現場でどのような事故にあう可能性があるのかを、資料を見ながら、話し合い、指差呼称をしていきます。
危険だと感じる様々な事柄をあぶり出し、発表を行い、
最後は安全宣言をして終了となりました。


事故怪我なく過ごすための意識向上となる、大切な安全大会です。

次は10月に開催されます。

皆さんこんにちは✨

入社式も終わり新入社員の方たちも仕事を覚えるのに必死の頃かともいます( ゚∀゚)人(゚∀゚ )

我社では、配属前にジョブローテーションという仕組みがあり本社には5月からいよいよ新入社員の方が来ることになりました‼(*^^*)💕

皆緊張してると思いますが、迎える側もしっかり準備をして少しでも本社の仕事を知ってもらえて、興味をもってもらえるように各課がプランを考えています。

また、支店と本社と協力しあって成り立っていることを知ってもらえるチャンスなので、そこも知ってもらいたいたいなーっと思ってます✨

迎えるこちらもソワソワしながらも、自分の入社したての初心🔰を思い出す良い機会ですね( *´艸`)

先日行われた入社式♡

新米先輩の気持ちという事で

入社式 ブログpart2

書かせていただきますにひひ

 

実は私、入社式キラキラに出席するのは

初めて だったんです!!

 

なぜなら私も 新入社員のみんなと同じ

この4月から正社員だからです。

ですが以前からこの会社に携わっていた

事もあり、私は運営側として参加しました。

 

新入社員の皆とは入社式前からほんの少し

関わることもありました。

なので皆どんな気持ちかな、楽しみに

してるかな?そんな気持ちで迎えました。

 

チャペルに入る前、皆の顔を見ると

今までとは違い社会人としての覚悟や

決意がすごく伝わってきました。

 

私は運営側ということもあり親御様と

お話させて頂くことも多かったのですが

今までの事や娘さん、息子さんに対する

心境を話してくださり、時には成長を喜び涙を浮かべて

いるお母さまも・・・

 

私は新入社員の皆のほうが

歳が近いこともあり、私の両親も

こんな風に大事に育ててくれて

想ってくれていたのかなと

初めて知る家族というか親の気持ちに

胸がいっぱいになりました。

 

そして懇親会では皆から親御様、

ご家族に対する感謝の言葉。

会場中が涙と笑顔に包まれていました。

 

家族愛だったり、私たち社員の

後輩に対する思い、

気が付けばその場はたっくさんの

愛 で溢れていて私も涙が止まらなかったです。

 

私も帰ったら家族に電話してみよう。

そしてやっぱり私はこの会社に入ってよかったなと・・

 

大切なことを教えてくれた新入社員の皆。

私もまだまだだけれども大切なことや色々な気持ち

全てを一緒に共有し、一緒に成長し

最高に楽しい仕事を、そしてもっともっと

最高な会社を目指して頑張っていきたいと

心から想える入社式でした。キラキラ

 

皆、一緒に頑張っていこうね!!!

 

おわりラブラブニコニコ

 

 

 

平成30年 4月2日(月) 快晴晴れ

 

 

ネクステージグループの入社式が執り行われました!!!!

 

今年度も涙なしには語れない…

とっても素敵な入社式となり、

男性社員:13名

女性社員:16名 (高卒3名含む)

計29名の素敵な新卒たちが仲間入りしてくれました♡

 

 

 

 

 

昨年度の私たちの入社式は、

16卒(1期生)の先輩方が運営をしてくださり、

今回は17卒(2期生)が主体となって運営をさせていただきましたチョキ

 

正直なところ、打合せ通りにはいかず…

予期せぬ出来事がたくさん起こってしまい、

運営側は常にばたばたしていたりと、

反省点の多い式となってしまいました。

 

 

 

ですが!!!!!!

 

 

 

入社式に参加してくださった新入社員や親御様、幹部の方からは

たくさんのお褒めの言葉いただきました。

そして…なによりも新入社員たちの素敵な笑顔爆  笑が、

ものすごく輝いているのを見て、

非常に幸せな気持ちになりました(*´ω`*)

 

自分たちで運営して改めて気付けたことがあります。

なにかの行事には必ず裏で何週間、何ヵ月と時間を割いて、

準備をしてくださっている方がいること、

また、事前準備の大切さ、連携をとることの大切さ…

何かを創り上げる際には全員が同じ目的を持ち、

その目的に向かって細かく目標を立て、

イメージを膨らませることの重要さ、

そして、その方たちに対する感謝の気持ちを忘れないようにすること…

多くのことを気付かせていただき、学ばせていただきました。

 

非常に良い経験をさせていただいているなと、

改めて思うことができました。

 

新入社員の方たちにも、

たくさんの経験をしてほしい!!!!!

たくさん学んでほしい!!!!!!!!!

そして、私たち2期生と共に成長していきたい!!!!

 

…そう強く思います!!!!!!!!!

 

 

平成29年度ベストルーキー賞 

森田主任からのブーケは、

 

関西新卒1期生の

村上くん へ!!!!!!!!!!

 

 

 

 

素敵な笑顔あふれる新入社員たち♡♡♡

これからの活躍が楽しみですラブラブラブラブ

 

 

 

そろそろ、入社式が近づいてきました。
新しいメンバーと働けることが楽しみです。

我が社では昨日内定者29名を集めてプレゼン大会が行われました。各事業部の仕事紹介をして、内定者にどこの部署に一番魅力を感じるか判断してもらうような内容です。

1位:人財開発事業部
2位:総務部
3位:ヘルスケア事業部

という結果でした。
緊張の面持ちの内定者でしたが、
その後の懇親会では沢山の笑顔が見れました。
明日から3泊4日の合宿研修に入り、その勢いで入社式です!!

感動しちゃうのかな、泣いちゃうのかな!
楽しみです。

今日は社員の奥様から届いたお手紙を紹介させていただきます!!

 

奥様の誕生日に社長からプレゼントが届き、そのお礼のお手紙です照れ

 

ファンになってもらうのはお客様だけではないんですねビックリマーク

 

社員だけでなくそののご家族も大事にする、そんな想いが伝わったからこそのお手紙ではないでしょうか!?

 

 

これからもたくさんの「ありがとう」を集めるために頑張りますビックリマーク

Happy Birthday!

先日、我社の情報セキュリティ課の竹内SEの誕生日でした。

 

本社では社員の誕生日をお祝いしていますが、前回からちょっと趣向が変わりました。

プレゼントの他にケーキが登場!

ご紹介しますね♪

 

第1回目は桒原部長!

なかなか似ていますよね♪

 

そして今回は竹内SE!

ガンダム!すっごい良く出来ています!

 

お祝いが終わったとは、モチロンみんなで美味しく頂きました💛

 

さてさて、次回はどんな図柄のケーキが出てくるのか、楽しみです♪

 

 

インフルエンザの流行が峠を越えたこの時期、おそらくインフルよりたくさんの人が頭を悩ますであろうこの時期がやってきます。

花粉症です…。

 

 

 

 

本社内では有難いことに空気清浄機が稼働しているため、外に比べれば快適な環境となっていますが、

外で仕事をされている方にとってはまさに生き地獄。

2ヶ月近くにわたる長い戦いに向け憂鬱な思いをしている方も多いのではないでしょうか。

 

 

 

そこで必要になるのが「花粉対策」ですが、

ちょっとの工夫でさらに効果を高める方法があるようです。

本社メンバーが実践している工夫をご紹介します。

 

 

1.マスク着用時は、隙間を作らないようにする!

マスク着用はもちろん効果的な花粉対策なのですが、

隙間ができてしまうとその効果が半分以下になってしまうことも。

鼻やあごにマスクの形を合わせて着用すると、マスクの性能をしっかり活かしきることができるようです。

 

2.部屋に入るときは上着をはたくか、ブラッシングする!

室内にいても症状が出てしまう最大の理由の一つが「花粉の持ち込み」。

せっかく窓を閉めていても、花粉が服についたまま部屋に入ってしまっては吸い込んでしまうのも当然です。

できるだけ花粉を落としてから室内に入りましょう。

 

 

この2つはすぐ実践できそうですね!

少しでも症状を軽く抑えて、この季節を乗り切れるよう願っています。

花粉症の皆様、今年も頑張りましょう。

私も頑張ります。^^;