課長と係長と半期面談

目標達成について自己評価、上司達の評価、今の不満とかの聞き込み等等
他の会社はボーナス査定に影響するのかな?
自分の職場は全く関わりのない部長の判断だから、課長係長の評価が良くても意味がない。
アピールが足らないという理由で普通よりも一個悪い査定を付けられる。
あんまり気にしていないけど、何かやる気とか気持ちがいいものではない。
来期は新しいプロジェクトでアピールとなるかな?