メモに使ってます。
日記ではないので、あしからず。
Ｓ店への記録アイテムに関して少ない。
面積は広いのに、商品数が少ないってか無い。
発注がかかっていない。
空いている場所に対して、どうにかしないとという気がない。
そもそも、店の整理が出来ていない。
管理ミスが埋もれている。
カラーライフシリーズの展開が雑。
あんなに広い場所があるのに、もったいない。
改善が必要。
人数について面積にしては、客数は少ない。
そのため、現在の人数で十分かもしれない。
しかし、発注の面から考えるともう少し人数が必要かと思う。
従業員態度についてなんか色々、ありえない。
働いているのに、常に二人行動しずっと喋っている。
おかしいことに対して、大声で叫ぶのは大人としていかがなものか。
業務について≪朝仕事≫別注の取り方がありえない。
気さくな感じの50代のお客様って、何人いるんだ倉庫への注文もお客様の名前が分からない為、自分の名前を使用している。
なんで、入金業務や両替に関して責任感がないのかできませんでした笑ってどういうことだ≪夕礼≫無いらしい。
人数的に朝帰るメンバーが少ないからだろうが、なぜしない朝仕事はどうするんだ。
引き継ぎはないのか品だしカウントはどうするんだ鍵の管理は確認は≪閉店業務≫お客さん居ないッぽいですねーで閉店してはいかんだろう見周りがない。
閉店30分前10分前の放送が無い。
Ｓくんが用意してくれたはずなのに、ない。
≪精算業務≫明日必要な金額を予想して、小銭から作るって……しかも、なんで500円をそんなに余らせるもったいない帳票類のチェックは領収書の確認はレジマイナスがあるでしょうなんで誤差の調査しないで、精算を終えるんだＰＣ入力が適当すぎるとにもかくにも、お金に危機感を持って店舗携帯が無いなら、もっと焦ってくれ総合評価全体的にありえない。
改善するところが多い。
しかし、やらねばならない。
唯一、一人まともにこの状況をおかしいと言える子が居たのが救い。
メンバー全員にあったわけではないが、危機感が無さ過ぎる。
前の店長は何を考えて盗撮店をどうしようとしていたんだ。
今の店長が可哀想過ぎる。
お金や接客クレームの恐怖。
働いてお金を貰っているんだ、っていう自覚。
これが欠けていると判断。
うちの新人さんもまだそこら辺はわかっていないけれど。
うちの方が全然楽だ。
元をただせば、きちんとした教育者がいなかったからこその悲劇だ。
一応、プラの発注を任されて出来るだけやってきたけれど。
あれで集陳できるだろうか。
絶対足りない。
ってか、本気でカラーライフの売り場もったいないせっかく、あんなに広くて壁一面に並べられるのにもっと、色ごとに種類別に綺麗に品ぞろえ多く並べればいいのに発注すればいいのに今回は唖然とし過ぎて何もできなかった。
本当に申し訳なかった。
次は……Ｓ君と一緒に行きたい一人は無理だそして、プラを変えたい。
カラーライフの売り上げが上がるように並び変えてやるほんとにもったいない昨日のメンバーでベストメンバー。
ベストメンバーのレベルが低すぎる。
本気で気合入れて、改善していかないといけない。
うちの店舗大変とか言えなくなった。
Ｓ店のヤバさがありえない。
想像をはるかに超えていた。
ショックが大きくて、喉が治ってきました声が出るようになったよ。
次は、うち流の精算を伝えよう、うん。
自分の感情整理と、一種の記録として。
私用で日記を使わせていただきました。