衝突
仕事で上司と衝突した
昨日の時間外作業で事前資料が全くなく現場とトラブった事を報告し業務改善を求めたら…
現行の業務フローで行くとの回答
自分を含めベテランの人なら何とかなるが新人はこれだと厳しいと反論
それでも業務フローは変えないとの回答
理由を問い質した所、変えてしまうと案件の全責任をウチの部署が被らなければならなくなりそれだけはしたくないと
そんなの案件を請け負った時点でウチの部署が責任持つのが当たり前でしょうと反論
すると貰ってる事前資料の範疇で作業し範疇外は依頼元にフィードバックすればよいと
でも結局ウチの部署がやる事になるからそれじゃあ時間が掛かると反論
それだと常に判断＆作業が出来るベテランをシフト組まないといけない、クライアントからは業務改善要望はないので現行のフローでやっていくとの事
なんか今の仕事がイヤになったわ…
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改造②
今回は卓上ホルダを、
削って削って削りまくって
しかし、フックを削ってしまいこのまま乗せても充電できず
仕方なくクリップで…
出来た
その都度ケースを外してよりはこっちの方がましかな…
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改造①
Ｆ-０６Ｅに替えた
機能・使い勝手は申し分ないのだが、
自分はケース着ける派なので着けてしまうと卓上ホルダでは充電できなくなってしまう
前機のＳＨ-０２Ｅは充電可能なケースがあったのでそれを使っていたがＦ-０６Ｅは無いらしい…
ネットで調べるとケースと卓上ホルダを加工すれば着けたままで充電可能できるようなのでやってみた
次は卓上ホルダだな
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下がった
母上の高熱がやっと平熱に下がったよ
今回の病状を詳しく聞こうとしたら先生は不在
時間を作って話をしたいと言ったら、
看護士さん露骨に嫌(面倒臭そう)な顔しやがった
なんだこの病院は
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