会社で上司に叱られたら、みなさんはどう対処しているでしょうか。Q＆Aサイトの教えて！gooには、上司に叱りつけられたので会社を辞めたいと相談する人が目につきます。一方で、巧みにやり過ごす人もいるようです。
質問者のwtpmjgda3さんは、職場で同僚のAさんからグチを聞かされました。仕事のことで、上司からきつく叱られたとのこと。上司から見れば、部下 が一方的に悪いように見えるのかもしれませんが、部下にも事情はあるものです。しかし、すべての状況を説明するのも大変ですし、説明し始めると「言い訳す るな！」といわれたりして、結局は叱られっ放し。同僚にグチのひとつも言わなければ、とてもやっていられません。
次の日、質問者さんは「昨日の上司の話だけどさ???」とグチの話に触れたところ、Aさんから意外な反応を受けました。
「あー、それ。もう終わった話だし。私って、寝たら忘れるんだよね」
モンスター ヘッドホン
-ステファンカリー バッシュ
日あれほど怒っていたのに、次の日になったら、話題を振っても乗ってこないなんて。そのうえ、あろうことかAさんは、上司と普通に会話をしているのです。こっちは心配していたのに、まるで理解できません。
「それなら最初からグチこぼすな！ こんな同僚どう思いますか？」
Aさんはきっとグチを言って、スッキリしてしまったのでしょう。質問者さんの苛立ちをよそに、回答者からはAさんをうらやむコメントが並びました。
「切り替えの早い人だと思います。うらやましい限りです」（ele_sheepさん）
「非常に会社員向けの性格ですね。引きずってしまって次の仕事のしこりを残してしまう人も多くいますから、それよりはよほどいいです」（nabitumaさん）
■一晩寝たらスッキリするのは美徳
また、回答者のfujitapariさんは、「Aさんは叱られて伸びるタイプ」と高い評価まで与えています。
「上司から見て、叱りやすいタイプと、そうでないタイプがいます。駄目だけれど、可愛いというのもいます」
叱っているときも、相手のことを冷静に見ているのですね。上司の心、部下知らず。とはいえ、叱らず普通に筋の通った指摘をすればいいだけなのに、と思うこ とも。会社で働く限り、上司と部下の人間関係から逃れることはできません。Aさんのような「一晩寝たらスッキリする」美徳を、ぜひとも身につけたいもので す。
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