何処も人手不足なのは分かる🤔
ちょっとでも、お給料のいい所に人が流れるのも分かる🤔
でもさ〜人手不足をカバーする為に残業したり、別のライン掛け持ちしたりがんばった人が、最低賃金で働いて、口癖のように仕事わからへんばっかり言うて、覚える気も無い社員の口癖が、僕辞めますわと言い続けて数年すぎたけど気配なしで高給取りなのは何で？
最近会社がアルバイト募集して、時給1300円〜ってどういう事？
毎日、毎日雑用も含め、皆、あっちのライン、こっちのラインと便利者扱いで毎日働いてきたけど〜😳
古くから居て会社の評価って😳
数十年居てたったの50円って😳
明日からやってくる新人さんは1300円からで
真面目にやってきた人が最低賃金でって
それでも、差額追いつかない😮💨
なんか凄い扱い酷いと思うのは私だけかしら?😮💨
職長は、一通り仕事ができないと時給上げれないから、安いのはあなた達の努力がたりない結果その金額なのでと言う割には、社員は一通りなんてできて無い😤
パートアルバイトが現場回してるんだぞ😤
パートアルバイトが社員を教えてるんだぞ😤こんな職場無いわ😤
現場のナンバー2いわくあなたがパートアルバイトの中で一番時給高いんだからそれなりの仕事こなしてもらわないと困りますと言うこの上司は、何ハラにあたるのだろうか?
やる気無くしたわ
凄い虚無感がでた😮💨
しんどいなぁー😮💨
違う職場探そうと思う