2年前にこんなことを書いていた仕事のこと。
今年度で部分休業も2年目です。毎日2時間休業していてます。第1号だった私ですが、今年度育休から復帰した3児の母も部分休業取っています。
が、今また悩んでいます。
うちは取得できるのは子供が就学前まで。今は長男で申請して取らせていただいてます。長男は来年度は小学生になるけど、間違いなく特別支援学校に通うことになると思います。支援学校はバスで送迎もしているものの、始業時間が地域の小学校より遅くて9時のようです。バスも8時半ごろ乗せるけど、私の仕事の始業も8時半、間に合いません。
バスに乗せなくとも、支援学校は家から車で5分もあれば着きます。しかも、弟が通っている保育園から100mほどの距離なので、早めに預かってくれればなぁと思っていましたが、会社の先輩で支援学校に通わせている人に聞くとどうも難しい様子。先輩は先輩の親に送ってもらっているそうです。
私は異動がなければ30分部分休業取らせてほしいなと思っています。
うちも母が送り出しはしてくれると言ってはくれていますが。。。母は股関節の手術もしているし、病気もあるし体力面でも体調面でもあまり負担をかけたくない。
障害児だからと取れる制度はなさそうで、取るなら次男で部分休業の申請になると思います。それも長男が3年生になったらもう取れないし根本的な解決にはなりません。。。どうしたもんかなー。