最近、自分の時間がなさすぎて
扶養内パートに戻りたいと思ってきた
今、娘（小２）が夏休みで私達夫婦共
働いてるので平日は８時30〜１６時
くらいまで学校の預かり場に
行ってもらってます。
んで娘が「金曜日は休む！」
と言い始め
昨日は御局女（中間管理者）に
「金曜日娘が学校の預かり場に行きたくないらしくて、お休みを、、」と相談したら
「あー、ごめん、だめだわ！その日私が午前休取ってるから」
と言われ
その言い方無くない？（私パートなんだけど）
うちの職場は正社員が多いです。
みんな、パートの理由は
家庭の事情だからのはず（私含め）
まぁ、仕方ないから午前は頑張って
お留守番してもらい１３時くらいに早退
をと言った
他の部署からヘルプを呼んで調整してくれたんだけどさ（最初からそうしてくれ）
もう少し言い方考えて言ってほしいな。
いゃ、炎上するかもしれないけど
５０代以降の人ってなんかワガママ
じゃない？（ひとによりけり）
その人も元々パートで働いてて（子育て中）
でも、近くに親が居たから
子供がなにかあると頼ってたらしいし
子供を理由で休んでたと思う。
そして、その子供が子供（孫）を産んで
子育て期になると中間管理者（なれる人が他に居なかった）になって、
仕事が忙して孫はみれないって、、、
苦労してきてないのかな〜と思っちゃうね。
まぁ、なによりもう少し相手の気持ちを
考えて物事発言してほしいものですね
