先日，某有名企業が採用条件から大卒を除くという記事をを読みました．
学歴の話が出ると必ず言われる決まり文句がありますね．
学歴があっても使えないやつはいっぱいいる．
高学歴はプライドばかり高くて扱いづらい．
日本は入学試験は難しいが卒業するのは簡単だから学歴に大した意味はない．
学歴は親の年収に比例する，だから本人の能力や努力を表していない．
むしろ学校で勉強ばかりしている人よりアルバイトなどに精を出している人のほうが能力がある．
私個人の偏見もありますが，おおむねは学歴（勉強）は実際の仕事には役に立たない場合が多い，だから学歴で採用を決めるのはダメだ！
です．
そしてこれに対するカウンターもだいたい決まっています．
じゃあ数十分の面接と書類だけで判断しろというのか！そんなの無理に決まっている！だから学歴を参考にするんだ！
です．
私自身は特に学歴などにはコンプレックスはない（つもり）ですが，まぁどちらの言い分も間違っちゃいないのかなとは思います．
ただ，どんな人物を必要としていて採用をするかは企業に権利があると思いますので，もし，大卒で足切りを行うよりも足切りをしないほうが企業にとって利益になるのであれば，自然とそういう流れになるし，変われない企業は衰退するだけの話でしょう．
ですので，もしかしたらこのニュースはそういった流れの一端なのかもしれません．