こんにちは
崖っぷち婚活生Junです
さて、くまさんとの真剣な話し合いの続き
やっとカフェに入れましたよ
待っている間も話題を探すのにちょっと疲れた
さーて本題行きます！！
くまさんには事前に私は海外赴任の可能性があることはお伝え済
それについての質問がまずは…
くまさんの婚活始めた理由は子供が欲しいから
なので私出来になったポイントは海外赴任するにしても、
キャリアと子供をどう思っているのかというポイント
それについは思っている事を正直に話しました
私の回答についてはそこそこ満足して頂けたよう
さて私からの質問は育休について
私は年収至上主義というのを引いています
だいぶ前のブログで書いた理由の通り
私はお相手に引け目を感じられるのを極端に恐れております
ま、私の年収がめっちゃ高い訳ではないんですけどね
私なりのルールがあって、私と同等レベルで稼ぐ方は基本すべてにおいて平等であると考えてます
だって女が家事も育児も多めにやるって時代はいつの話？
男性並みに稼げる私がなぜ多めに家の事をやるかは全く理解できないんです
分担はお互いに話し合えばよいと思ってます
得な分野をお互いで補い合う
それが重要だと思ってます
だから育休も同じ
子供を産むってことは女性しかできない事だけど、
育児ってのは別に男女変わらないと思います
だから私が育休を取得した月数だけ、男性も取得すべきだと考えてます
もちろんお相手の状況もあるから、すべてを求めはしないけど
でもくまさんは私と同等レベルの会社で働いていて、
制度も一緒
稼げる力も同じ
であればすべて平等と考えていました
なので私からの質問は一択
「育休についてはどうお考えですか？」
「コロナのせいで在宅が続いても業務にあまり支障がないとわかったので、週1くらいで出勤すれば対応できると思います」
い、育児なめんなよーー！！！
(やったことないけど)
私の周りは完全在宅の時に子供の面倒をみながら仕事をするのに本当に苦労した話を聞いてました
だから、在宅で子供の面倒みるとかないでしょ
ま、男性だから想像つかないか…
「ま、在宅で育児ってのは難しいと聞いたりもするので、休んで対応って事はどうでしょうか？」
「いつもどう使ってよいかわからない有給が年間20日もあるので、それを使うことができますね」
は、はつかーーーーー
ねぇ、育休って何か知ってる？？
「… そ、そうですね。 もう少し長く3か月とかはどうでしょうか？」
(3か月でも少ないけどな)
「いやー、急に僕が3か月も休むとか難しいですよね…」
育休は急じゃねー
なんなら1年前から計画できるわ！！！
「まぁ、育休って急に発生するものではないですしね…」
「そうですね。でも僕の今の立場で下のものたちを置いて3か月とか職場を離れるのはちょっと…」
はぁーーーーーーー
あんたと私は会社での立場はいっしょじゃ
(これはリアルに職位も一緒)
この時点でかなり、くまさんへの気持ちが…
男性にとっては想像しにくい事かもしれないけど、
子供が欲しいと思うのであれば、もうちょっと想像しないと
ってか私の立場を想像できないってのが理解できない
自立している女性が良いって思っているから、
私を選んでるんでしょ？
(これはリアルに言われました)
だったらさー
私がどう思うか考えようよ
ま、真剣交際の話に向けて話はこんな感じで終わりました
この時点で私はやっぱりくまさんには決められない
「こうやってお互いの事もう少し知れたし、真剣交際については大事な決断なので、もう少し考えさせてもらっても良いでしょうか？」
「いいですよ」
ってことで真剣交際は回避しつつ、くまさんとの仮交際は続けることに
この時は私は婚活第2章に向けて猛烈に婚活ラストスパートをかけていた時期
今くまさんに決める訳にはいかなかったのです
いや、もうこの時点でくまさんじゃないのかもですが…
って事で
くまさん続