うちの会社は色々効率化を図って組織を変更した。
それが去年の１０月
明らかに効率化されて、早く帰ることができるようになったはず。
でも遅くまでいる人もいる。
・本当に仕事があるひと
・仕事をだらだらやってるひと
・自分の仕事がなくなって周りを巻き込んで仕事をしてるひと
・上記と同じで結果的に無意味なことをしてるひと
不思議なことに、効率化を図ったはずなのだけど、
ある人たちのMTGが増えまくった。
そして、そこの人たちの中には細かい部分をみられるひとがいなくなった。
変なの。
ある人たちは別の部署との調整をいっしょーけんめーにやっている。
ある人たちはうちの会社の稼ぎ頭の表面的な担当をしている。
別の部署はいわゆる「他の人の協力を借りなければ成果は出せない」場所にいるひとたち。
わたしは、稼ぎ頭の最前線にいて、自分で作業して成果をあげるところにいる。
だから、集中して成果をあげるところまで持っていく。
あまった時間は情報収集したり、ビジネス書を読んだり、常に情報の最前線にいるようにする。
そういえば、社内ブログにこれをやりたいと書いたけど
反応してくれるひといなかったなー。
そんなにみんな本よんでないのか。
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MTGばかりやってて、結局作業は別のデザイナーなどの別の部署。
⇒で、仕事をふってデザイナーよりお先に失礼します。
MTGばかりやってて細かい部分は抜け落ちてるよセニョリータ。
ヒマになった組が新しいコト始めているけど、成果がでなくてどんぶらこ。
なに、やってんだろ、あのひとたち。
でも経営陣に好かれているから簡単に予算がおりるのね。これが社会人か。
表面的にシッカリやってれば中身すかすかでもいいとか。
まぁ、会社に遊びにきているような仕事しない方々もいるからな。
ひとそれぞれなのね。
まぢめにがんばってやるだけじゃ、お給料はあがらナーイ☆
ザッツ サラリーマン なのね。