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普通の事務職女性が年収アップを狙うブログ

30代前半の時、会社から解雇を言い渡されて、無職になりました。そこから3度の転職を経て年収0から現在900万まできました。何を思いながらここまで来たかを綴ります。

事務職の年収アップってとてもむずかしい。

 

 

 

私の職種も給与水準は低めです。

 

 

 

ただ、事務職は、大幅な年収アップを

狙っての転職は正直期待できないかもしれません

 

 

 

でも、中長期かけてしっかり増やして

行きたかったら、こんな会社に

出会うと良いかも!と思います。

 

 

 

 

・昇給がある会社

・評価制度が整っている会社

・可能なら給与が高めの業界←欲張り

 

 

 

 

とはいえ、私は、転職時、会社を選んで

就職するなんて余裕がなかったので、

これは、結果論なんですが、私は

年俸制で昇格がない限り昇給しない

会社にいたこともあるので、そういう会社は

最初はいいけど、数年経って、ん??

ずっとこの金額?と、思うこともありました。

 

 

 

結構「Open Work」とかで

年収とか評価制度については

口コミは調べられるのでそういうのを

利用するのもありかもしれません。

 

 

 

 

事務職で年収アップしていきたかったら

正直近道はなくて、結局は↓の

サイクルなんですよね。

 

 

 

 

評価制度がある

いい評価もらう。

ボーナスがアップ

結果年収が上がる

 

 

 

 

だから会社選びも重要。

 

 

 

私みたいに、選べる状況にない

人もいると思いますが、

さっきあげた3つのうちどれか

1つでも当てはまったら、

年収アップは狙えるんじゃないかと

思います。

 

 

 

 

 

では、事務職においてどんな

人が良い評価が得られるのか。

 

 

 

 

 

そんなことについても次から

触れていきたいと思います。