12/23日。この日が祝日になってもうずいぶん経つ。
休みだし釣りにでも行きたがったが風が強すぎて無理だ。
一人暮らしの休日はさみしい。
家でぼっとしていられる人はいいが僕のような貧乏性は家にじっとしていることができない
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することもないのでいつものように会社に来てしまった。
誰もいないオフィスは好きだ。いつもの喧騒がなくシーンと静まり返っている。
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昨日、社員全員にメールを２通おくった。
一つは僕の部屋のドアが開いている時はいつでも気軽に声をかけていいよ
という内容のもの。
もう一つは先だってもブログに書いたavexventuresの件で
社外だけでなく社内からも募集するというもの。
社外の人と社内の人では多少ルールも違うが我こそは！
という人間はもちろん社内にもたくさんいるはずで彼らの夢の一躍にでもなればと思う。
100%出資してあげるわけではないので自分の責任でもって資金を調達して
いわゆるスタートアップをはじめて成功してほしい。
僕も20歳で資金を集め会社を作り32年。
色々なことがあった。
しかし、振り返れば大変だった時のことも今となっては良い思い出だ。
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12/28日に4月から約束していたように
エイベックスの大構造改革の発表が行われる。
この日のために1年以上かけて準備をしてきた。
問題点を全部洗い出して、筋肉質な体制にするために会社の数もかなり整理した。
人事を動かすのは大変な苦痛を伴う。
抜擢人事と共に、長年一緒に働いてきたスタッフに
厳しい辞令を命じなければならないこともあった。
平等な評価のために360度評価を導入
働き方も見直して、 新社屋を徹底的にコミュニケーションが生まれる環境にする。
在宅勤務なんかも検討中だ。
4月に全社員の前で宣誓したように
頑張ってきた社員には喜んでもらえる発表が28日にできると思う。
ただ、今まで怠けてきた人にはつらい発表かもしれないが・・・
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構造改革はスタート地点であり当然ゴールでもなんでもない。
来年冬には青山に新社屋が立つ。
それまでに今回の構造改革の運用を徹底しより良い会社になって
新社屋の青山に戻りたいと思う。
