人間関係について

大事です。


本部の人間は事務方が主。
当たり障り無く 会話して優しくしてくれます。
本部の薬剤師は元管理薬剤師で、学術担当?まぁ大学教授との付き合いを思い出します。


どの店舗にお邪魔しても、管理薬剤師のカラーと、現場の狭間です。管理薬剤師が優しいか、現場が修羅場か?
管理薬剤師があからさまにダメか、現場がやたら優秀か?

バランスが大事。
完璧な処方薬を、完璧に払出せれば、内訳はどうでもいいと思う。
なぜなら、本部付けだから😝✌️


最近、やたら呼ばれる派遣先は小児科門前。
パート薬剤師さんが、3人目を妊娠して産休か、退職か、もめているらしい。
もし辞めたら、定住しないか?と打診されている。



これは、出勤先が定まるだけで、キツイ勤務が決定します。



先日、副社長(=ただのボンボンで、時期社長)のお嫁さん(薬剤師)の店舗にヘルプに、行った時お嫁さんに
「何年目?」と聞かれるくらい貫禄があったから😞
なんかある意味慣れてきたかも
志望の動機は、
今までやった事無いから
骨を埋めるつもりは全く無くていい人生経験になればいいと思ったから

短い期間ですが、働いてみての感想は
病院は医者が社長だけど調剤薬局は(管理)薬剤師が社長だから、権限が強化されている
調剤薬局に自分で処方箋持って薬を取りにくる患者さんは元気。病院も元気な方は元気だけど、ご飯すら食べられない患者もいるから😞

毛色が違うかな?
でも基本的な機能は同じなので、最初は理念というか、立ち位置がわからないうちは大変でしたが、慣れてくれば結局何処でも一緒。

さあ、今日も午後から小児科門前の調剤薬局で投薬しちゃうぜ😞
お久しぶりになってしまいました。

10月1日から、地元の大手のチェーン調剤薬局に就職しました。
地域の基幹病院の門前や、開業医の門前、老健施設などのお抱えなど様々な店舗がある会社です。
それぞれの店舗にはそれぞれの特徴があり、中途採用と新卒での採用は半々くらい?でしょうか?

私は中途採用である程度病院薬剤師の経験があるからという謎の理由で、手が足りない店舗に手が足りない日及び時間にヘルプに行くと言う本社所属となりました。

これがハンパなく忙しい💦💦💦
片道1時間以内なら何処へでも派遣され、土日無し。つまり不定期にお休みが入ります。ざっくりと予定は知らされており、細かい段取りは前日に自分で該当店舗に連絡するというフリースタイル。


10月と11月の記憶はほとんどありません。
疲れ過ぎて、ウチではまず寝てました。


12月後半に入り、インフル、ノロ、RS、溶連菌で繁忙している小児科の門前のある店舗に落ち着きつつあります。


調剤薬局はエキサイティング😓