内定者懇談会

今日は会社の内定者の紹介かつ社内の昇進祝い。(°∀°)b


見渡してみてすげー人増えたなぁと改めて実感。


特に女性の人数が多い、むしろ多すぎる、不動産会社なのに半分以上女性というのにびっくり。(￣□￣;)!!


殺伐とした会話になるところなんかでは、むしろいてくれた方いいのだけれども。比較的外からの評判も可愛いこが多い会社ということで、社長の好みもまあ、悪い方向だけにはいっていないのかなと。


後は、グループのクライアントの全体像を見ていると、過去の会社の軌跡からしてみれば、再生案件より運用案件が増えていることと、個人よりも法人案件が結構増えてきているみたい。


再生案件やるためには、もっと稼がないと無理というのは印象的だった。実際お金にまったくならない再生のお仕事も結構多い。


アセットはもたない方針なので、フィーを得るためにサービス提供して稼がないといけない。


そして不動産でのフィービジネスで安定的なのは、やっぱり管理フィーですね。


うちの管理物件数も相当増えてきているみたいです。


人数増えすぎ人変わりすぎの中で、どうコアを固めてやっていくか、まー結局は自分次第といっても環境を整えるのは大事なので、そこにどれだけ注力できるか求められてきているのかなと。


そういや、次長と役員になった先輩方が「前のめり」という言葉を使っていたのは印象的でした。


業界的には結構厳しいし、人増えた分稼がないといけないしといった中では、頑張らないといけないなと。