今日は人事査定面談を行いました。
発言や意見をしっかり持つ点、仕事の一部は評価して貰えましたが、やはり課題として、周りの意見を踏まえていく事、段取り組む事、短絡的に考えない事などを指摘されました。
最近は、上司と話していてどう指示して欲しいか提案して欲しいと言われました。
今の指導のまま、しばらく頑張りますと答えました。
実際、今見てもらっている指導はきついけど丁寧です。
中々任せて貰える範囲が少ないので、早いとこ増やしたいです。
対等に意見を交せる様になったら大分成長できると思いました。
「下げが男の上げ時」
ちっと同期と比べて、仕事の評価上アドバンテージが薄いのが残念ですが、相対評価を気にしすぎて萎縮してしまうのもなんなので、前のめりに頑張って行きたいと思います。