毎日あそびで発達！
なんて記事をあげていますが
保育園看護師かーさん
いつもにこやか声を荒げず諭し
遊んで発達をいつもいつもやっている
わけないです
・・・期待を裏切ってヾ(_ _*)ｽﾐﾏｾﾝ
リーダーがお休みになると
時々リーダー代行的な動きを
しないといけないこともあるし
時としてはお集まりをやったりもします
つたない技術力で・・・
え～え～
保育園は集団ですからね
わやくちゃにもなります！
調子こいて
戦いごっこも始まります
こんなときは
どんな風に大人が位置付いて
ドシンと座って
遊びを展開するか
そこは非常に頭を使います
複数担任制の
連係プレーです
ただ
リーダーがいないときは
パートの先生が急に入ったり
いつもの子どもの様子を知らない先生が
助っ人に来ることが多くて
事前に声をかけてやりたい子
実況中継がないと手が出る子
遊びを丁寧に進めたい子
そんな配慮が
行き届かなくなります
なおかつ
おむつ交換や
いろいろな雑用の勝手を知らないので
着替えや
汚れ物をどうするかなど
説明するのに人出が取られると
子どもから目が離れて事故につながるので
そこも非常に頭を使う
となると？？？？
どれだけ普段
自分が子どもたちと信頼関係を築いているかが
試されるんですよね・・・
やさしい先生だけでは
集団はまとめられない
怖い先生がいいと
言っているんではありません
集団の軸として
大人が存在しているかです
そこをずっと試行錯誤しています
+o｡｡o+ﾟ♡ﾟ+o｡｡o+ﾟ♡ﾟ+o｡｡o+ﾟ♡ﾟ+o｡｡o+ﾟ
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