女性らしいままで昇進する昨今の日本では、正社員として働く女性もずいぶん増えてきました。しかし、女性の管理職の割合は低いままです。その原因の一つに、女性が男性化しなければ、昇進が難しいことが挙げられるのではないでしょうか。もちろん、芯の強さやタフネスは必要だけど周りの人への気配りだったり、異質なものをふんわり受け入れる器だったり。そういう女性らしさは、会社を上手く回すと思います。しなやかに、ふんわりと、強く