「28歳で政治家になる方法」メディア掲載情報!
こんにちは
選挙用品アドバイザーの田村です。
拙書「28歳で政治家になる方法」の出版社、
経済界社長ブログにてご紹介いただきました。
→佐藤有美オフィシャルブログ「虎ノ門で働くオンナ社長」
佐藤社長ありがとうございます。
また、雑誌「コロンブス」1月号の
書評コーナーにて
「その道のプロが教える、
若くして政治家になるためには」
とのタイトルで紹介頂いております!
編集長様ありがとうございました。
今後も紹介してまいります。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム
選挙用品アドバイザーの田村です。
拙書「28歳で政治家になる方法」の出版社、
経済界社長ブログにてご紹介いただきました。
→佐藤有美オフィシャルブログ「虎ノ門で働くオンナ社長」
佐藤社長ありがとうございます。
また、雑誌「コロンブス」1月号の
書評コーナーにて
「その道のプロが教える、
若くして政治家になるためには」
とのタイトルで紹介頂いております!
編集長様ありがとうございました。
今後も紹介してまいります。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム
「新入社員時代のコンプレックスと成長について」語るため少し昔話をしよう
こんにちは
選挙用品アドバイザーの田村です。
先日部下の成長を振り返って
自分のことを思い出しました。
そんな部下に向かって言った言葉
を恥を忍んで紹介させてください。
少し昔話をしましょう。
田村もかつて、
新入社員時代がありました。
私の最初の職業は、地方公務員。
ある市の公務員の下水道管理課の
3人の部署には属されました。
職務内容は、上下水道事業の
公営企業化といって半民営化を
推進する部署です。
その市の上下水道事業の組織改編の為、
新設された部署で、仕事も自分で
探してこなすしかない、今までの
バイトの経験など全く役に立たない
事務作業でした。
当初、毎日ミスばかりでへこたれていて、
いつもプライドが傷ついていたことを
覚えています。
プライドの高い自分は、
とにかくミスが嫌いで、
ミスをする自分が嫌いでした。
本当に、ミスが嫌でしょうがなく、
いかにミスしないかに貪欲になって
先輩を模倣し仕事を覚えたところ、
成長し、1年でミスもなく仕事が
できるようになりました。
上司に教わり、できる人のやり方を
真似し、仕事をものにしたのです。
お恥ずかしながらその時の自分は、
できる新人気取りでいたことを覚え
ています。
調子に乗っていたのです。
しかし、調子に乗るということは、
仕事もできているということで、
仕事ができるようになると、
その仕事が好きになってきます。
あれだけ、ミスばっかで嫌いで
怖い仕事だったのに。
そして、一度、できる仕事、ミスしない
仕事を覚えると、そこが居心地がよくなり、
自分のキャパシティー内の小さな仕事が
自分のペースでできる満足感に取り付かれ、
できない仕事、ミスをするかもしれない
慣れない仕事を避けるようになりました。
ミスが怖かったのです。
それもそうです、あれだけ嫌がってミス
しないように成長したのに、違う慣れない
仕事をすれば、再び、その当初と同じ思い
をさせられそうだと直感していたからです。
ミスするプレッシャーよりも、スマートに
仕事を自分のやり方でこなせるほうがかっこ
いいし、そんな自分が嫌いではなかった。
だから、私は、自分がミスするかもしれない
仕事を、これ見よがしに振る上司を恨みました。
そんな時は、上司に対し反発して思いました。
そんな慣れない仕事よりも、
いつもの業務をやったほうが、自分の能力を
最大限発揮できて上司も良いだろうに…と。
生意気に考えていたのです。
いつしか、嫌な仕事を振る、上司に
言葉の上でも反発していました。
その時、私の仕事は独特の癖ができてい
て、私自身の成長事態も止まっていました。
なぜそうなったのか?
今ならそれは、正直に言えます。
それは、これ以上の成長を望んでミス
するのを恐れるがゆえに、成長が怖か
ったのです。
そもそも、仕事を覚えたのも、
ミスが怖かったし恥ずかしかった、
その脅迫にも似たプレッシャーから
逃れるため、ミスしないように
素直にできる人の意見を聞いて、
上司を模倣し、自身成長して、
ミスのない仕事ができるようなった
のです。
でもそこで安住してはいけなかった
のです。
意地悪な仕事を振ると思っていた
上司は知っていたのでしょう。
まだまた成長できる時期なのに、
私が半端なところで満足して
その成長にブレーキをかけている。
もったいないことだ。と。
大変だけど、もう少し頑張らせて、
もっと成長させれば、今の仕事も
実際は、今の半分の時間と効率で
終わらせられるのに…と。
その気持ちは今でこそ
本当によくわかります。
残念なことですが、私は新たな
成長をその組織ですることはなく、
やめてしまいました。
しかし、新たな転職先で仕事を覚え、
成長するために、私は新たな上司を
模倣しました。
新入社員時代と全く同じ方法で成長し、
ミスを恐れる恐怖が、私の前に壁とし
て立ちはだかり、それに屈して成長が
止まりることもありました。
しかし、同じく、謙虚にできる人を模倣
することによって、今度はその壁を乗り
越えて、さらなる成長を続けることがで
きるようになりました。
そして、今まだ私は、成長の途上なのです。
最後にあるものの本に書かれた言葉を
紹介します。
「プアなイノベーションよりも
優れたイミテーションを」
それこそが、成長の近道だと
自分は感じています。
恥ずかしいですが、今の自分の
原点を思い返した時の思考でした。
弊社社員、私の後輩、身近な
人、そして自分の更なる成長を
願って、書かせていただきました。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム
選挙用品アドバイザーの田村です。
先日部下の成長を振り返って
自分のことを思い出しました。
そんな部下に向かって言った言葉
を恥を忍んで紹介させてください。
少し昔話をしましょう。
田村もかつて、
新入社員時代がありました。
私の最初の職業は、地方公務員。
ある市の公務員の下水道管理課の
3人の部署には属されました。
職務内容は、上下水道事業の
公営企業化といって半民営化を
推進する部署です。
その市の上下水道事業の組織改編の為、
新設された部署で、仕事も自分で
探してこなすしかない、今までの
バイトの経験など全く役に立たない
事務作業でした。
当初、毎日ミスばかりでへこたれていて、
いつもプライドが傷ついていたことを
覚えています。
プライドの高い自分は、
とにかくミスが嫌いで、
ミスをする自分が嫌いでした。
本当に、ミスが嫌でしょうがなく、
いかにミスしないかに貪欲になって
先輩を模倣し仕事を覚えたところ、
成長し、1年でミスもなく仕事が
できるようになりました。
上司に教わり、できる人のやり方を
真似し、仕事をものにしたのです。
お恥ずかしながらその時の自分は、
できる新人気取りでいたことを覚え
ています。
調子に乗っていたのです。
しかし、調子に乗るということは、
仕事もできているということで、
仕事ができるようになると、
その仕事が好きになってきます。
あれだけ、ミスばっかで嫌いで
怖い仕事だったのに。
そして、一度、できる仕事、ミスしない
仕事を覚えると、そこが居心地がよくなり、
自分のキャパシティー内の小さな仕事が
自分のペースでできる満足感に取り付かれ、
できない仕事、ミスをするかもしれない
慣れない仕事を避けるようになりました。
ミスが怖かったのです。
それもそうです、あれだけ嫌がってミス
しないように成長したのに、違う慣れない
仕事をすれば、再び、その当初と同じ思い
をさせられそうだと直感していたからです。
ミスするプレッシャーよりも、スマートに
仕事を自分のやり方でこなせるほうがかっこ
いいし、そんな自分が嫌いではなかった。
だから、私は、自分がミスするかもしれない
仕事を、これ見よがしに振る上司を恨みました。
そんな時は、上司に対し反発して思いました。
そんな慣れない仕事よりも、
いつもの業務をやったほうが、自分の能力を
最大限発揮できて上司も良いだろうに…と。
生意気に考えていたのです。
いつしか、嫌な仕事を振る、上司に
言葉の上でも反発していました。
その時、私の仕事は独特の癖ができてい
て、私自身の成長事態も止まっていました。
なぜそうなったのか?
今ならそれは、正直に言えます。
それは、これ以上の成長を望んでミス
するのを恐れるがゆえに、成長が怖か
ったのです。
そもそも、仕事を覚えたのも、
ミスが怖かったし恥ずかしかった、
その脅迫にも似たプレッシャーから
逃れるため、ミスしないように
素直にできる人の意見を聞いて、
上司を模倣し、自身成長して、
ミスのない仕事ができるようなった
のです。
でもそこで安住してはいけなかった
のです。
意地悪な仕事を振ると思っていた
上司は知っていたのでしょう。
まだまた成長できる時期なのに、
私が半端なところで満足して
その成長にブレーキをかけている。
もったいないことだ。と。
大変だけど、もう少し頑張らせて、
もっと成長させれば、今の仕事も
実際は、今の半分の時間と効率で
終わらせられるのに…と。
その気持ちは今でこそ
本当によくわかります。
残念なことですが、私は新たな
成長をその組織ですることはなく、
やめてしまいました。
しかし、新たな転職先で仕事を覚え、
成長するために、私は新たな上司を
模倣しました。
新入社員時代と全く同じ方法で成長し、
ミスを恐れる恐怖が、私の前に壁とし
て立ちはだかり、それに屈して成長が
止まりることもありました。
しかし、同じく、謙虚にできる人を模倣
することによって、今度はその壁を乗り
越えて、さらなる成長を続けることがで
きるようになりました。
そして、今まだ私は、成長の途上なのです。
最後にあるものの本に書かれた言葉を
紹介します。
「プアなイノベーションよりも
優れたイミテーションを」
それこそが、成長の近道だと
自分は感じています。
恥ずかしいですが、今の自分の
原点を思い返した時の思考でした。
弊社社員、私の後輩、身近な
人、そして自分の更なる成長を
願って、書かせていただきました。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム
これから政治活動を開始する方への小さなアドバイス。
こんにちは
選挙用品アドバイザーの田村です。
密かにやっております。
ツイッターでの、
候補者を励ます、今日の一言。
--------------------------------------
【候補者を励ます、今日の一言】
twitterアカウントは@senkyo_tamura
→ツイッター画面
--------------------------------------
古今、洋の東西を問わず、政治家の名言
をつぶやき続けたいと思います。
のこつぶやきもまだ14回。
まだまだ、意識して継続する段階ですが、
何事もですが、継続は、最初大変ですが、
初速がつけば、あとは、そのままランデ
ィングするものです。
そして、一度始めた継続は、止めにくく
なってくるものです。
そのような状態を、「習慣化」と
いうのでしょう。
政治活動も年始から始めた方、
特に眠くて寒い朝のつらさは
ぜひ、まず小さなゴールは、
「習慣化」を目指しましょう。
段階を経て、政治活動から
選挙運動を展開するスケジュール
をストリー構築してみてください。
小さなアドバイスでした。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム
選挙用品アドバイザーの田村です。
密かにやっております。
ツイッターでの、
候補者を励ます、今日の一言。
--------------------------------------
【候補者を励ます、今日の一言】
twitterアカウントは@senkyo_tamura
→ツイッター画面
--------------------------------------
古今、洋の東西を問わず、政治家の名言
をつぶやき続けたいと思います。
のこつぶやきもまだ14回。
まだまだ、意識して継続する段階ですが、
何事もですが、継続は、最初大変ですが、
初速がつけば、あとは、そのままランデ
ィングするものです。
そして、一度始めた継続は、止めにくく
なってくるものです。
そのような状態を、「習慣化」と
いうのでしょう。
政治活動も年始から始めた方、
特に眠くて寒い朝のつらさは
ぜひ、まず小さなゴールは、
「習慣化」を目指しましょう。
段階を経て、政治活動から
選挙運動を展開するスケジュール
をストリー構築してみてください。
小さなアドバイスでした。
→自社ブログ
http://www.senkyo-yohin.com/diarypro/diary.cgi/
(※自社ブログでは、選挙コンテンツブログとして選挙にまつわる情報を提供しています)
選挙PRに不可欠な
選挙用品・選挙グッズ専門店
→ 選挙グッズ・選挙用品ドットコム